Los sindicatos ingleses aceptan limitar al 4,5 por 100 los aumentos salariales

La propuesta del Gobierno de limitar los aumentos de salarios recibi¨® ayer ocho millones y medio de los nueve millones de votos que fueron contados en el congreso especial que los Trade Unions celebraron en Londres.

Esto significa que a partir del primero de agosto, los sueldos s¨®lo podr¨¢n aumentar en un cuatro y medio por 100 semanal corno m¨¢ximo. A cambio, los 25 millones de trabajadores que hay en Gran Breta?a ver¨¢n disminuidos sus impuestos sobre la renta, y recibir¨¢n concesiones especiales de acuerdo con las caracter¨ªsticas de cada una de las familias que mantengan. Asimismo, los sindicatos quieren que el Gobierno deje intactos los controles sobre los precios y su programa de inversiones p¨²blicas. El nuevo pacto salarial sustituye a otro, logrado hace un a?o, seg¨²n el cual el l¨ªmite de los aumentos de sueldos se cifraba en seis libras semanales. El acuerdo ratificado ayer -ya hab¨ªa sido recomendado por el Comit¨¦ Ejecutivo de los sindicatos- est¨¢ dise?ado, en expresi¨®n del Gobierno, para acabar con la inflaci¨®n Y el desempleo. Jack Jones, secretario general del sindicato m¨¢s poderoso del pa¨ªs, dijo despu¨¦s de la votaci¨®n que ?este pacto garantiza un a?o de paz en las relaciones laborales y puede significar tambi¨¦n el comienzo de ,la recuperaci¨®n econ¨®mica brit¨¢nica?. En el mismo sentido se pronunci¨® el presidente de la Confederaci¨®n de Industriales Brit¨¢nicos, quien aprovech¨® para a?adir que lo que el Gobierno tiene que hacer ahora, para contar con el apoyo de los dos lados de la industria, el empresarial y el obrero, era levantar los controles que existen sobre los precios. Otro de los oradores favorables a las restricciones salariales, el representante del congreso sindical, dijo en el transcurso de la reuni¨®n: ?Sacrificarse ahora, significa que en el futuro no tendremos que sufrir los efectos de la inflaci¨®n y del desempleo que nos vendr¨ªan a largo plazo, si presion¨¢ramos en este momento por conseguir salarios m¨¢s altos?. Los que se opon¨ªan al pacto salarial consiguieron tan s¨®lo medio mill¨®n de votos. El que defendi¨® esta postura en el congreso dijo que la restricci¨®n salarial no resuelve la inflaci¨®n y el desempleo. ?La libre negociaci¨®n colectiva de los salarios es el modo m¨¢s preciso y m¨¢s democr¨¢tico para solucionar las diferencias existentes entre los empresarios y los trabajadores?. El pacto alcanzado ayer, tendr¨¢ vigencia de un a?o. Incluso los que defendieron la propuesta gubernamental creen que una vez superado ese plazo, la Administraci¨®n no pedir¨¢ m¨¢s sacrificios de este car¨¢cter. El Gobierno ha recibido con satisfacci¨®n el resultado. Desde que el ministro de Hacienda hizo a principios de abril la propuesta, todas las especulaciones se?alaban que si los trabajadores no apoyaban alguna forma de restricci¨®n salarial, el futuro del Gabinete laborista iba a verse en peligro. El primer ministro Callaghan concedi¨® el d¨ªa anterior a la celebraci¨®n del congreso una entrevista a una de las cadenas de televisi¨®n. Afirm¨® que los acuerdos salariales conseguidos con anterioridad hab¨ªan tra¨ªdo consigo un espectacular descenso en el nivel de inflaci¨®n: en doce meses, la cifra ha bajado de casi un 40 por 100 a algo menos de un 20. El primer ministro se?al¨® que a ese paso, Gran Breta?a, con la ayuda de sus trabajadores, volver¨¢ a ser un pa¨ªs econ¨®micamente saludable en la d¨¦cada de los ochenta. Por eso, afirm¨®, ¨¦l no se siente demasiado preocupado por las ocasionales presiones que recibe ahora la libra en el extranjero.