Puede ser favorable el fallo sobrelos despedidos de Terpel
En medios laboralistas se considera muy favorable el desarrollo del juicio celebrado en la ma?ana de ayer en relaci¨®n con los catorce trabajadores despedidos por la direcci¨®n de Terpel, empresa que permaneci¨® en huelga durante m¨¢s de 70 d¨ªas, como consecuencia de una reivindicaci¨®n salarial, que, finalmente, fue atendida.Los catorce trabajadores despedidos y cuyas demandas quedaron vistas para sentencia, integran la comisi¨®n negociadora que, elegida democr¨¢ticamente por sus compa?eros, ha venido conversando con la empresa desde que se iniciara la huelga el pasado 23 de enero. Durante la huelga, los miembros del jurado de empresa permanecieron en sus puestos de trabajo, por lo que -seg¨²n se inform¨® a EL PAIS en medios laborales-, las negociaciones con la direcci¨®n fueron mantenidas por la citada comisi¨®n.
La huelga, tras m¨¢s de 70 d¨ªas, finaliz¨® con la, concesi¨®n por parte de la empresa de un aumento lineal de 5.000 y 7.000 pesetas, al tiempo que readmiti¨® a los casi 450 trabajadores que fueron despedidos durante el paro.
El pasado 21 de junio, el consejo de Administraci¨®n de Terpel convoc¨® a los 14,miembros de la comisi¨®n negociadora, como una prueba m¨¢s de su reconocimiento, tanto por parte de la empresa, como incluso, del Sindicato, pues llegaron hasta el extremo de rubricar el acuerdo con la direcci¨®n, que pon¨ªa fin a la huelga. Al d¨ªa siguiente, la direcci¨®n comunicaba a estos trabajadores su despido, alegando ?incitaci¨®n al bajo rendimiento y a la indisciplina ?.
Durante la vista de la demanda interpuesta por los despedidos ante Magistratura, la defensa (asumida por los abogados laboralistas Jos¨¦ Mar¨ªa Saracibar y Guillermo V¨¢zquez) puso de relieve que la actitud de la empresa supone ?represaliar a unos trabajadores que, con su combatividad y preparaci¨®n, han sabido representar a sus companeros y ser interlocutores v¨¢lidos a lo largo de un conflicto de tan larga duraci¨®n?, seg¨²n se inform¨® a EL PAIS en los citados medios. Agregaron estos medios que la empresa pudo demostrar escasamente las alegaciones en que se basan los despidos, ?m¨¢s a¨²n cuando a dos de los despedidos en concreto se les imputa bajo rendimiento durante unos d¨ªas en los que permanecieron de baja?.
A la vista del desarrollo seguido por el juicio, la defensa de los trabajadores despedidos se muestran optimistas sobre la sentencia.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
