Preocupaci¨®n empresarial por las expectativas de conflictos laborales
?Los empresarios no podemos soportar m¨¢s huelgas?. Esta es una de las conclusiones de la reuni¨®n de la comisi¨®n permanente del Consejo de Empresarios de Santander, celebrada ayer.Tras finalizar los ¨²ltimos conflictos laborales de la construcci¨®n y del metal, los empresarios coincidieron en se?alar que la situaci¨®n econ¨®mica por la que atraviesan sus empresas, no permitir¨ªa resistir una nueva y prolongada etapa de conflictividad.
Otro de los temas por el que los empresarios mostraron un total acuerdo guarda relaci¨®n con el asociacionismo patronal, pronunci¨¢ndose por la necesidad de patronales fuertes, aut¨®nomas, independientes, totalmente al margen de la pol¨ªtica y presididas por una unidad de criterios y fines para la mejor defensa de los intereses comunes de la clase empresarial.
En t¨¦rminos similares, y tras las experiencias de empresarios de otras regiones como la catalana o vasca, los jefes de empresa de Logro?o est¨¢n dispuestos a organizar su propia patronal al margen del sindicato oficial.
El proceso constituyente se encuentra en un estado lo suficientemente avanzado como para que en breves fechas puedan darse a conocer los estatutos.
Significativas son sus palabras sobre el tema: ?La actual Uni¨®n de Empresarios, tal y como viene funcionando, no es suficientemente v¨¢lida. Se trata en estos momentos de dialogar a cualquier precio con los representantes de los trabajadores?.
El ambiente pulsado por EL PAIS entre diferentes empresarios y organizaciones empresariales espa?olas es de gran preocupaci¨®n ante la posibilidad de que se produzca un ?oto?o caliente? que repercutir¨ªa sensiblemente en los diferentes sectores productivos, lo que est¨¢ motivando un intento de organizaci¨®n por la parte empresarial de cara a las pr¨®ximas discusiones de convenios colectivos.
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