Encuesta para las reivindicaciones de Banca

La Agrupaci¨®n de la Banca Privada ha realizado una encuesta entre los empleados de diversas provincias espa?olas para elaborar la plataforma reivindicativa que presentar¨¢n a la parte empresarial en las negociaciones del convenio colectivo. La agrupaci¨®n piensa proponer como reivindicaciones v¨¢lidas las obtenidas en la encuesta, frente a las adoptadas por la candidatura democr¨¢tica mediante asambleas de centro.

Los participantes en la encuesta, unos 30.000, desean que el aumenta salarial se realice linealmente, excepto un 10 % partidario de que se haga inversamente proporcional a cada categor¨ªa. Un 59 % propone la revisi¨®n semestral del convenio, con un c¨®mputo de antig¨¹edad en relaci¨®n a los a?os de servicio en la empresa. Asimismo, la mayor¨ªa se pronuncia por un vencimiento cada dos a?os de las antig¨¹edades, que ¨¦stas sean iguales para todos; m¨¢s de veintiocho d¨ªas laborables de vacaciones: jornada de cinco d¨ªas; IRTP a cargo de la empresa, jubilaci¨®n a los sesenta a?os con el 100% y, por ¨²ltimo la concesi¨®n de unos incrementos anuales superiores a las 150.000 pesetas.

Cuarenta y ocho enlaces sindicales, pertenecientes a distintas entidades bancarias madrile?as, presentaron ayer la dimisi¨®n de sus cargos, por considerar —seg¨²n dicen en un comunicado— que el ?sindicato vertical es un entramado antiobrero que obstaculiza la solidaridad entre los trabajadores?.

Si en un tiempo pudo considerarse positivo el presentarse a las ?elecciones? sindicales, con el fin de ?derribar? a la CNS desde dentro, hoy la experiencia nos de muestra —dicen los enlaces dimisionarios— que la Organizaci¨®n Sindical no desaparecer¨¢ mientras permanezcan las bases de sus estructuras.

Entre los 48 enlaces dimisionarios hay militantes de UGT, CNT e independientes, no habiendo secundado esta actitud enlaces afiliados a CCOO y USO. En otras ciudades como Barcelona, M¨¢laga, Alicante, Granada y Valencia, se han producido similares dimisiones.