Creciente absentismo en Hunosa
?El absentismo est¨¢ alcanzando en la empresa Flunosa niveles dif¨ªcilmente sostenibles. Por citar una categor¨ªa laboral b¨¢sica, la de picadores, de cuyo rendimiento depende en buena medida la marcha del conjunto de la empresa, podemos se?alar que durante el pasado mes de octubre la falta de asistencia al trabajo fue de un 34%" se?ala un editorial de la revista de la empresa. Hulla.En lo que va de a?o, y para el total de la plantilla de la sociedad, el n¨²mero de d¨ªas en los que se ha causado baja por enfermedad supera en un 50 % al de igual per¨ªodo del a?o anterior.
Un dato m¨¢s sobre el absentismo se?ala que el 30 % del total de las bajas indicadas por enfermedad corresponde a trabajadores de menos de treinta a?os y por grupos de edad, la mayor frecuencia se da en quienes est¨¢n comprendidos entre los dieciocho y los veinticinco a?os, dato ¨¦ste que no parece ser comprendido por el editorialista de la revista.
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