Las n¨®minas piratas

Se trata del uso masivo y abusivo de lo que com¨²nmente suele denominarse ?nominilla? o ?n¨®minas piratas?. Resulta que si una persona acuerda con una empresa un salario mensual de ?X? pesetas, a la hora de hacer efectivo ese salario se encuentra con que no toda esa cantidad est¨¢ incluida en la n¨®mi na, sino que buena parte de ella la incluyen en otra ?n¨®mina pirata? que, por supuesto, no cotiza a la Seguridad Social y de la que nadie tiene pruebas de que existe porque las copias se las queda, naturalmente, la empresa. Particularmente pienso que la mayor parte de culpa se le puede atribuir a la Administraci¨®n que es la que en definitiva ha puesto unas cargas exageradas al sector privado, de las que ¨¦ste se libra como buenamente puede, y por otro lado no sanciona debidamente estas anormalidades.

Lo que a fin de cuentas resulta muy claro es que el que siempre resulta perjudicado es el trabajador y razones de peso, para demostrar esto, ?haberlas las hay?:

- En caso de acogida al seguro de desempleo no cobra en proporci¨®n a su salario real.

- Cuando hay subidas de convenios o hay que actualizar los salarios seg¨²n el ¨ªndice ?oficial? de subida del coste de la vida, la cuesti¨®n se arregla con una sencilla absorci¨®n; es decir, se aumenta lo que se cobra en la ?n¨®mina legal?, pero el salario real sigue siendo el mismo, con la natural merma del poder adquisitivo.

- Por decirlo de alguna manera, el trabajador est¨¢ coaccionado por la empresa porque ¨¦sta en cualquier momento puede suprimirle lo que cobra en nominilla.