El Ministerio de Trabajo dict¨® laudo para el conflicto del calzado

?No nos hacemos responsables de lo que vaya a suceder en el sector del calzado?, manifest¨® Roque Miralles, dirigente del Movimiento Asambleario que dirige la actual huelga, al conocer una avance del texto del laudo dictado por la Direcci¨®n General de Trabajo, tras el ¨²ltimo intent¨® de conciliaci¨®n entre empresarios y trabajadores, celebrado el viernes a instancias del Ministerio.

A lo largo de este fin de semana, en las distintas poblaciones en huelga, tendr¨¢n lugar distintas asambleas en las que los trabajadores, a la vista del contenido del laudo, decidir¨¢n proseguir o no el paro.Los empresarios, por su parte, abrir¨¢n sus f¨¢bricas el lunes, aunque la decisi¨®n definitiva se tomar¨¢ en una asamblea que hoy celebrar¨¢n, seg¨²n inform¨® Cifra, tras conocerse el laudo, con el presidente de la Federaci¨®n de Industriales del Calzado (FICE).

La huelga, iniciada hace dos semanas, afectaba en los ¨²ltimos d¨ªas a 60.000 trabajadores del sector de Alicante, Murcia, Valencia, Logro?o, Navarra y Baleares.

El contenido del laudo

Los principales puntos del laudo de la Direcci¨®n General de Trabajo, seg¨²n el resumen distribuido por Europa Press, son los siguientes:1. El convenio vigente se prorroga hasta el primero de marzo de 1978.

2. Las vacaciones reglamentarias del personal se fijan en cuatro semanas.

3. Se reconoce a favor del personal que se encuentre prestando el servicio militar el derecho a percibir dos gratificaciones extraordinarias (una de quince d¨ªas en julio y otra de treinta d¨ªas en diciembre).

4. Las empresas acomodar¨¢n las retribuciones del personal masculino y femenino, atendiendo al principio de igual trabajo, rendimiento y calidad igual salario.

5. Se establece un incremento salarial con efectos de 1 de septiembre de este a?o sobre la tabla revisada en el mes de abril ¨²ltimo, que supone un 25% sobre los salarios actuales.

La nueva tabla salarial, seg¨²n categor¨ªas y a t¨ªtulo de ejemplo -se dice en el avance del laudo-, significa percepciones diarias de 652 pesetas para el oficial primera; 623 pesetas para el oficial segunda; 593 pesetas para el oficial tercera; 585 para el especialista, y percepciones de 17.944 y 29.298 pesetas mensuales, respectivamente, para auxiliares administrativos y modelistas.

Los trabajadores (v¨¦ase EL PAIS del 31 de agosto) hab¨ªan reducido su primitiva tabla reivindicativa a s¨®lo cuatro puntos para poner fin a la huelga, el d¨ªa que se rompieron las negociaciones del convenio. Aquellos cuatro puntos consist¨ªan en treinta d¨ªas de vacaciones, cuarenta horas semanales de trabajo, compromiso de no ejercer represalias y pagas extraordinarias para quienes se encuentren cumpliendo el servicio militar.