Renfe acepta el pacto de la Moncloa

El pleno general de representantes de Renfe acord¨® ayer la aceptaci¨®n de la limitaci¨®n salarial que impone el pacto de la Moncloa, cara a la negociaci¨®n que comienza hoy con la empresa para la revisi¨®n del convenio colectivo. Los trabajadores acordaron tambi¨¦n reivindicar el reparto lineal del 50% de los 8.500 millones que aproximadamente supone de incremento salarial la aplicaci¨®n del 22% que establece el pacto a la masa salarial de Renfe durante el pasado a?o.Aunque en la reuni¨®n mantenida ayer por el pleno general de representantes ferroviarios no se trat¨® de las posibles acciones de fuerza que podr¨ªan adoptar los trabajadores en apoyo de la forma de reparto del incremento salarial que reivindican, as¨ª como de las dem¨¢s mejoras de car¨¢cter social, el ¨®rgano de representaci¨®n obrera de Renfe no descarta la posibilidad de llegar a una situaci¨®n l¨ªmite en las negociaciones que originara la adopci¨®n de determinadas acciones de protesta.Junto con el reparto, mitad por mitad, de forma lineal y proporcional de los referidos 8.500,millones de pesetas de incremento salarial, los representantes ferroviarios reivindican la fijaci¨®n de una prima de producci¨®n m¨ªnima de 4.000 pesetas mensuales para el salario m¨¢s bajo (tipo 9-pe¨®n), e incrementar esta cifra de trescientas en trescientas pesetas en cada tipo hasta el tipo 1, correspondiente a la categor¨ªa de jefe de servicio. La fijaci¨®n de esta prima supone retraer 731 millones de pesetas de los citados 8.500 millones.

Tambi¨¦n se pretende retraer 301 millones para los conceptos de antig¨¹edad y ascensos, con lo que quedar¨ªan disponibles para repartir al 50% de forma lineal y proporcional 8.213 millones de pesetas.

El 50% lineal ir¨ªa incrementado en el salario como plus de convenio. Por otra parte, de los millones a repartir proporcionalmente, 1.100 se destinar¨ªan a fijar los cuatrienios en un 6% (actualmente est¨¢n en un 5%), y el resto se repartir¨ªa entre el Sueldo base -que quedar¨ªa incrementado en un 11,7%- y en sus repercusiones, congelando los dem¨¢s conceptos.

Esta reivindicaci¨®n obrera persigue reducir el n¨²mero de horas extraordinarias, -ya que se sube su precio -por ser una repercusi¨®n del sueldo base- mientras que se congela el monto a ellas destinado.

Entre las reivindicaciones sociales, destaca la participaci¨®n obrera en los comit¨¦s de personal y de compras, as¨ª como en la contabilidad de la empresa. Se solicita, asimismo, la supresi¨®n de la circular 210, que supone un ? reglamento de sanciones para los maquinistas? y la inclusi¨®n en el convenio de los trabajadores excluidos.