El CGV prepara un marco laboral para Euskadi

El establecimiento de un marco de relaciones laborales para Euskadi es el objetivo prioritario de la Consejer¨ªa de Trabajo del Consejo General Vasco (CGV), que hizo ayer p¨²blica su declarci¨®n pol¨ªtica y su programa. La intervenci¨®n del CGV en la pol¨ªtica de empleo en Euskadi, su reconocimiento en el papel de consejero, conciliador, mediador, en las negociaciones colectivas, y la consolidaci¨®n de la actividad en la transici¨®n al futuro Ministerio de Trabajo del Gobierno vasco son otras metas destacadas del programa de actuaci¨®n citado.

En el anterior mandato de la Consejer¨ªa de Trabajo se iniciaron las negociaciones para la creaci¨®n de un marco de relaciones laborales para Euskadi. Sin emtargo, y pese a los contactos con patronales y sindicatos, pero se ha avanzado en este terreno. Ahora nuevamente la citada Consejer¨ªa desea sacar el tema a flote y, con los puntos posibles de acuerdo reunidos, se ha comprometido a elaborar antes del 15 de octubre un texto base de discusi¨®n, que posteriormente ser¨ªa articulado por una comisi¨®n conjunta.

Dicho texto base, seg¨²n informaron portavoces de la Consejer¨ªa de Trabajo, desarrollar¨ªa todas las materias relacionadas con las negociaciones de convenios colectivos, expedientes de regulaci¨®n de empleo, acci¨®n sindical en la empresa (comit¨¦s y secciones) y formalizaci¨®n de comisiones de empleo y productividad.

Con respecto a la negociaci¨®n colectiva, el texto base mostrar¨ªa la necesidad de la existencia del convenio interprofesional a nivel de Euskadi. Dentro de este aspecto se contemplar¨ªan apartados como: personalidad de los sujetos negociadores, metodolog¨ªa negociadora, problemas por concurrencia de convenios, creaci¨®n de comisiones paritarias y posibles arbitrajes.