La empresa p¨²blica impide la existencia del empresariado regional

ENVIADO ESPECIALEl protagonismo del INI -cuya inversi¨®n total se materiali7a en un 50% en la regi¨®n asturiana- en la industria del Principado se inici¨® en 1950, con la creaci¨®n de Ensidesa, y encontr¨® su m¨¢ximo desarrollo en el proceso de creaci¨®n de Hunosa y en las importantes inversiones -especialmente en la siderurgia- realizadas durante el segundo Plan de Desarrollo, con un total de 31.274 millones de pesetas.

De esta manera, el car¨¢cter b¨¢sico de cabecera que tiene la industria asturiana y su dependencia del INI hacen que la misma se vea controlada muy estrictamente por la Administraci¨®n.

Dado el principio de subsidiariedad que preside la actuaci¨®n del INI, los intereses de la industria asturiana se ven sometidos a las presiones de los grupos capitalistas privados, que, en defensa de sus posiciones, tratan de asegurarse el suministro de productos b¨¢sicos a precios pol¨ªticos, en perjuicio de la rentabilidad empresarial de la industria de cabecera, con lo que al mismo tiempo se impide el posible y normal desarrollo de la misma hacia productos m¨¢s transformados.

De otra parte, la actuaci¨®n empresarial que caracteriza la gesti¨®n de las sociedades participadas por el INI elimina un factor definitivo a la hora de definir la primera caracter¨ªstica del empresario: la asunci¨®n del riesgo. Mientras que el empresario privado ha de tener siempre presente en su gesti¨®n empresarial el riesgo de la quiebra, la empresa p¨²blica desconoce esta amenaza, por lo que su comportamiento en las relaciones laborales muestra una caracter¨ªstica singular que le sit¨²a en posici¨®n ventajosa ante el mercado de trabajo.

En este sentido, son los propios socialistas los que denuncian como influencia nefasta para la necesaria incentivaci¨®n del empresariado privado de la regi¨®n el nivel de privilegio que hoy supone el trabajar en una empresa p¨²blica. Y no s¨®lo por la realidad de un nivel salarial en punta considerada la media industrial de la regi¨®n, sino, sobre todo, por la seguridad del puesto de trabajo

Es generalizada la acusaci¨®n de que la burgues¨ªa regional ha desertado de sus responsabilidad hist¨®rica de crear riqueza en el Principado mediante la creaci¨®n de una empresa aut¨®ctona, acusaci¨®n que desde la izquierda se justifica en lo que se considera ?tradicional insolidaridad de la derecha capitalista en los momentos de crisis?.

El empresario privado, no obstante, niega esta acusaci¨®n y asegura que no es la falta de inversiones lo que imposibilita la existencia de un patronato aut¨®ctono.

F¨¦lix Maz¨®n, como primer empresario privado de la regi¨®n su empresa, Duro Felguera, con 3.200 trabajadores en el conjunto de sus filiales, es la primera firma privada de Asturias-, afirma que las inversiones efectuadas ¨²ltimamente en su empresa suponen una media anual de setecientos millones, y justifica la falta de empresas asturianas en las dificultades que encuentra el forner¨ªto de la vocaci¨®n empresarial.

?Cuando la econom¨ªa de la regi¨®n se agrupa alrededor de centros de producci¨®n tan importantes como Ensidesa, Hunosa o ENDASA, los posibles empresarios, generalmente hombres con una base t¨¦cnica, son absorbidos por estas grandes empresas. En consecuencia, no le queda margen de actuaci¨®n a la empresa privada?.

No obstante, en opini¨®n de F¨¦lix Maz¨®n, en Asturias existe una raza de empresarios, pues ?la creatividad de la regi¨®n no est¨¢ agotada, y buena prueba de ello es que las principales empresas de pa¨ªses como M¨¦xico o Venezuela est¨¢n en manos de asturianos?.

Tampoco cree F¨¦lix Maz¨®n que los mayores salarios ofertados por la empresa p¨²blica sean un factor determinante en el retraimiento del empresariado asturiano, ?pues si, en efecto, los mejores salarios de Ensidesa absorbieron los obreros m¨¢s cualificados hace cuatro a?os, en aquellos a?os la emigraci¨®n supuso un factor compensatorio?.

Con todo, el principal obst¨¢culo al nacimiento de la empresa asturiana reside, en opini¨®n de F¨¦lix Maz¨®n, en la falta de est¨ªmulos a la vocaci¨®n empresarial. ?Asturias, en el aspecto laboral, es la regi¨®n m¨¢s conflictiva de Espa?a. Si hoy, adem¨¢s de la explosi¨®n reivindicativa, propiciada por la transici¨®n pol¨ªtica en otras zonas de Espa?a, el empresario se ve amenazado por el terrorismo, en Asturias, tradicionalmente, el medio social ha sido hostil a la vocaci¨®n empresarial. En Asturias quiz¨¢s, ha producido antes que en otras regiones el cansancio o aburrimiento empresarial ante el clima laboral. adverso?.

?En este clima de tensi¨®n, si se cuenta con la posibilidad de elegir, en el caso asturiano med¨ªante la salida de la empresa p¨²blica, parece razonable que se opte por la v¨ªa c¨®moda de asegurarse el bienestar profesional y econ¨®mico integr¨¢ndose en estas grandes empresas?.