Los mineros de Crimidesa han tenido que pagar un alto precio para acabar con la huelga

A las doce de la noche del pasado lunes, empresa y trabajadores de Crimidesa firmaron un documento conjunto con el que, al parecer, se pone fin a la huelga m¨¢s larga de la historia de este pa¨ªs. La firma del acta, en la que se acepta una salida a los temas fundamentales del conflicto (convenio colectivo, sanciones-despidos y reanudaci¨®n de las actividades de la mina con regulaci¨®n de empleo) es el resultado de las conversaciones que ven¨ªan celebrando a lo largo de la semana anterior. No ha sido calificada como totalmente satisfactoria por ninguna de las partes.

El acuerdo, b¨¢sicamente, se resume en que los trabajadores de la plantilla de la empresa se reincorporen al trabajo ma?ana, d¨ªa 29, admitiendo la empresa ese mismo d¨ªa, mediante la firma de un nuevo contrato de trabajo, a la mayor¨ªa de los despedidos, cuyos casos fueron vistos por la Magistratura de Trabajo de Burgos. En ese nuevo contrato, la empresa respetar¨¢ la categor¨ªa profesional y la antig¨¹edad.Cuatro trabajadores sancionados y cinco despedidos es quiz¨¢ el precio m¨¢s alto que los mineros han tenido que pagar por estos casi trescientos d¨ªas de huelga. Sobre estas nueve, personas se han centrado las mayores discusiones desde que la empresa mantuviese sus despidos como incuestionables a ra¨ªz del pasado 28 de octubre, d¨ªa en que -se produjo la retenci¨®n de varios directivos en las dependencias de la mina. Los cuatro trabajadores sancionados lo estar¨¢n hasta el 29 de julio de este a?o, fecha en la que se les ofrecer¨¢ un nuevo contrato de trabajo estudiando las condiciones del mismo.

Ladislao Alcalde, Miguel Abajo, Juan Toquero, Pedro Medina y Jos¨¦ J. de Miguel son las cinco personas sobre las que pesa una sanci¨®n de despido por parte de la empresa, y aunque en el documento firmado no se hable para nada de ello, los asesores sindicales aseguran que su puesto de trabajo ser¨¢ lo primero a negociar en el mes de mayo, cuando se re¨²nan ambas partes para la firma del convenio de este a?o. Mientras tanto, la asamblea ?le trabajadores ha decidido que ya que se ha aceptado esta propuesta empresarial debido a la situaci¨®n econ¨®mica l¨ªmite de muchas familias, cada minero entregar¨¢ el 12% de su salario a una caja de resistencia de la que se les pagar¨¢ id¨¦ntico salario a los sancionados y despedidos.

Respecto al tema convenio, que realmente fue lo que origin¨® la huelga el 12 de abril de 1980, los trabajadores han aceptado prorrogar para el a?o 1980 el convenio colectivo de 1979, incrementando todos los conceptos econ¨®micos en un 12,5% con efectos retroactivos de enero del pasado a?o. Se ha dejado para la primera quincena de mayo la negociaci¨®n del convenio para el presente a?o. Tambi¨¦n han aceptado un expediente de regulaci¨®n de empleo debido al estado de la mina.

Quince horas de asamblea

La aceptaci¨®n de estos puntos por parte de los trabajadores se decidi¨® en una asamblea celebrada en Cerezo de Riotir¨®n en la ma?ana del lunes y que se prolong¨® durante quince horas ininterrumpidamente hasta las tres de la madrugada. Seg¨²n han manifestado en el pueblo a EL PAIS, esta es la salida menos mala que se les ofrec¨ªa a los trabajadores, que ten¨ªan planteada la disyuntiva de continuar la huelga, con el riesgo de que la unidad se viese rota por la situaci¨®n tan cr¨ªtica, incluso de hambre, de muchas familias, o atrapar a la empresa con lo poco que ofrec¨ªa y as¨ª la gente se encontrar¨ªa con ¨¢nimos de seguir la batalla. Ayer, Cerezo permaneci¨® tranquilo, pero sin ning¨²n tipo de alegr¨ªa por lo conseguido, y la gente comentaba que ?por lo menos as¨ª no sufriremos penuria econ¨®micas?.Para Francisco Ubierna, secretario provincial de CC OO, esto no ha sido un acuerdo, sino ?el desacuerdo Crimidesa. El acuerdo definitivo ser¨ªa una f¨®rmula sin despidos y un convenio que hubiese mantenido el poder adquisitivo de los salarlos, lo que har¨ªa recobrar plenamente la normalidad laboral y ciudadana?. Esta f¨®rmula a la que se ha llegado la valor¨® Ubierna como el modo de continuar la lucha por otros medios en mejores condiciones que las que se ven¨ªan teniendo hasta ahora, y que solamente aplaza hasta mayo los aspectos pendientes. De todas formas, CC OO considera que ¨¦ste es un acuerdo m¨¢s positivo para los trabajadores que la propuesta del secretario general de la Inspecci¨®n de Trabajo, Carlos Nihara, presentada el 5 de noviembre del pasado a?o y que no fue aceptada por la parte empresarial.

Esta huelga, que ha durado nueve meses y medio y durante la cual se han producido hechos tan anormales en las relaciones laborales como la retenci¨®n o secuestro de varios directivos por un grupo de trabajadores, la marcha a pie de todos los mineros desde Cerezo a Madrid para llamar la atenci¨®n del pa¨ªs sobre su problema y la batalla mantenida con las FOP a causa de la comercializaci¨®n del sulfato producido durante tareas de mantenimiento, que tuvo como resultado un herido de bala, ha terminado con un balance negativo para ambas partes, ya que, si bien los trabajadores han cedido mucho en sus posturas con un acuerdo nada satisfactorio, con cinco despedidos que la empresa considera como definitivos, Crimidesa, por su lado, se encuentra con un problema de liquidez, aunque no est¨¦ arruinada, y seg¨²n ha declarado a El, PAIS el asesor laboral de la misma, ?vamos a tardar un tiempo en llegar a un nivel de producci¨®n normal, uniendo a esto que se ha perdido gran parte del mercado exterior por la imposibilidad de cumplir los acuerdos que ten¨ªamos (la exportaci¨®n supon¨ªa el 40% de la producci¨®n total), la situaci¨®n no es muy boyante?.

Hay todav¨ªa un tema que no est¨¢ claro, referente a las negociaciones, porque si, por una parte, el asesor laboral de la empresa negaba que se hubiese tratado el tema de las sanciones por los sucesos del 18 de octubre, por el pueblo de Cerezo circulaba la noticia del compromiso de la empresa a no pedir en el juicio que se va a celebrar al respecto mayores penas que las que solicite el fiscal, y que si alg¨²n trabajador por ello no pudiera asistir a su trabajo durante alg¨²n tiempo, la empresa le respetar¨ªa el puesto.

Para esta tarde est¨¢ convocada una manifestaci¨®n en Burgos, en solidaridad con los mineros y para protestar por la dureza de la patronal. A esta manifestaci¨®n acudir¨¢ Marcelino Camacho, quien, a mediod¨ªa, estar¨¢ en Cerezo, pueblo que se ha jugado durante estos meses su supervivencia.