Los principales puntos del acuerdo

?La Diputaci¨®n Provincial y la representaci¨®n de los m¨¦dicos manifiestan su voluntad de iniciar de inmediato conversaciones para la constituci¨®n, en el marco del nuevo reglamento del Hospital Provincial, de un ¨®rgano democr¨¢tico de m¨¦dicos (funcionarios y laborales) de relaci¨®n directa entre ambas partes, para el tratamiento y consideraci¨®n con la Diputaci¨®n de todos los temas relacionados directamente con la asistencia sanitaria y la docencia, en los aspectos estricta mente m¨¦dicos?, se?ala en su primer punto el acuerdo firmado por los representantes de la Diputaci¨®n y los m¨¦dicos en huelga del Hospital Provincial, y elaborado por el Ministerio de Trabajo, Sanidad y Seguridad Social, que actu¨® de mediador en busca de una soluci¨®n al conflictoSe se?ala tambi¨¦n en este art¨ªculo que se excluir¨¢n de las deliberaciones de estos ¨®rganos los aspectos econ¨®micos y sindicales, y mientras no est¨¦ aprobado el reglamento se constituir¨¢ entre ambas partes un grupo de trabajo que desarrolle estas funciones.

En tanto se elabora el nuevo, reglamento en las normas probsionales, se prev¨¦ un ¨®rgano de gobierno con garant¨ªa de representaci¨®n democr¨¢tica adecuada de m¨¦dicos trabajadores a trav¨¦s del comit¨¦ de empresa; y usuarios y una direcci¨®n colegiada; coordinada por el director general, t¨¦cnico y formada por tres sus rectores responsables directos de ¨¢reas funcionales y elegidos a propuesta interna por todos los m¨¦dicos del hospital, incluidos los m¨¦dicos internos y residentes. Tambi¨¦n ser¨¢n elegidos los cargos intermedios.

En cuanto a los expedientes incoados, ser¨¢n sobrese¨ªdos una vez recibidos los escritos solicitados en su d¨ªa por la presidencia del ¨®rgano de gesti¨®n -que ostenta Mar¨ªa G¨®mez de Mendoza-, en los que los expedientados se?alar¨¢n que no ha habido desobediencia a la autoridad de la Diputaci¨®n, que se reconoce. Los expedientes, con medidas cautelares de suspensi¨®n de empleo y sueldo ser¨¢n retirados tan pronto como el juez instructor reciba sendos escritos en los que se haga constar que no son ciertas, las imputaciones que dieron origen al expediente.

Sobre los expedientes incoados a otros dos m¨¦dicos, el documento se?ala que uno ha sido sobrese¨ªdo al comparecer el interesado en las diligencias, y el otro tambi¨¦n lo ser¨¢ en cuanto el interesado siga el mismo procedimiento.

Finalmente, la Diputaci¨®n se compromete a no aplicar sanciones disciplinarias a los huelguistas, y ¨¦stos al firmar el documento dan por concluido el conflicto. Ambas partes ponen, asimismo, su mejor voluntad para que los posibles nuevos conflictos se solucionen por la v¨ªa del di¨¢logo.