La CEOE aceptar¨ªa un acuerdo sobre negociaci¨®n colectiva con todas las centrales
La CEOE, seg¨²n afirm¨® ayer Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, secretario general de la organizaci¨®n empresarial, en declaraciones a la agencia Efe, estar¨ªa dispuesta a analizar un acuerdo sobre negociaci¨®n colectiva con eficacia general, siempre y cuando ese acuerdo sea suscrito por todos los sindicatos con representaci¨®n legal en todos los ¨¢mbitos, incluyendo a comunidades aut¨®nomas y sectores.Las intenciones de Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas dif¨ªcilmente pueden ser llevadas a la pr¨¢ctica. Sindicatos como ELA-STV o la Central Intersindical Gallega (ING), es muy probable que no aceptaran un acuerdo enmarcado dentro del ANE, teniendo en cuenta que en su momento mostraron su oposici¨®n al mismo. Por otro lado, exigir un acuerdo amplio de eficacia general sobre negociaci¨®n colectiva en el que tendr¨ªan que estar todos los sindicatos, llevar¨ªa consigo que junto a la CEOE se sentaran otras organizaciones que no forman parte de la patronal. La propuesta implica, adem¨¢s, iniciar un proceso lento de contactos entre ambas partes que dilatar¨ªa la soluci¨®n del actual conflicto.
A ello habr¨ªa que sumar el hecho de que primero habr¨ªa que dilucidar si el futuro pacto entrar¨ªa en el ANE o ser¨ªa un acuerdo desligado del mismo, en cuyo caso habr¨ªa que volver a discutir algunos de los compromisos ya alcanzados. De darse esta segunda posibilidad el Acuerdo Nacional sobre Empleo (ANE) dejar¨ªa de tener sentido y habr¨ªa sido muerto y enterra o por sus propios autores.
Por otra parte, la formalizaci¨®n del protocolo para dotar de eficacia general al ANE podr¨ªa dejar de ser presentado como condici¨®n indispensable por los sindicatos, dado que en la pr¨¢ctica, y a pesar de la falta de este requisito formal, el ANE tendr¨ªa eficacia virtual en la negociaci¨®n colectiva, al igual que ocurriera con el Acuerdo Marco Interconfederal (AMI).
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