Planes para reducir la producci¨®n espa?ola de potasa

Las empresas productoras de potasa tienen previsto presentar durante este a?o expedientes de regulaci¨®n de empleo como consecuencia de las escasas ventas durante el a?o pasado, que han originado un incremento considerable en las existencias de este producto. En concreto, Explosivos R¨ªo Tinto (ERT) ya ha presentado un expediente que afecta a m¨¢s de mil trabajadores.El pasado d¨ªa 9, los representantes de los comit¨¦s de empresa de ERT, Solvay y Potasas de Navarra, las tres ¨²nicas f¨¢bricas de potasa en el Estado espa?ol, se reunieron en Barcelona para estudiar la situaci¨®n creada a ra¨ªz de la decisi¨®n adoptada por estas empresas para presentar expedientes de regulaci¨®n de empleo como medida para frenar la producci¨®n de ¨®xido pot¨¢sico.

ERT, Solvay y Potasas de Navarra, que se encuentran agrupadas en la empresa Comercial de Potasa, SA (Coposa), encargada de distribuir la producci¨®n de la potasa, hab¨ªan acordado regular el empleo, como medida para frenar la producci¨®n, despu¨¦s de un a?o como 1981, en el que las ventas se redujeron considerablemente. Seg¨²n los datos que manejan estas empresas, la ca¨ªda en las ventas de la potasa se ha producido por dos factores. En el mercado interior, la sequ¨ªa ha originado una situaci¨®n en la que los fertilizantes (uno de cuyos principales componentes es la potasa) han disminuido considerablemente las ventas por razones evidentes.

De otra parte, en el mercado exterior, la Uni¨®n Sovi¨¦tica, con precios inferiores, ha comercializado m¨¢s de cuatro millones de toneladas de potasa, por lo que el producto espa?ol ha sufrido una importante recesi¨®n en las ventas.

Regulaciones de empleo

Como quiera que tanto ERT como Solvay y Potasas de Navarra contaban con producto almacenado, estas empresas han decidido, como medio para frenar la producci¨®n, regular el empleo de los trabajadores. De este modo, ERT ha presentado un expediente de regulaci¨®n de empleo que afecta a 532 de los 634 trabajadores de la mina de Sallent y a 504 de los 608 de Cardona. La propuesta de Explosivos R¨ªo Tinto conste en cerrar por vacaciones durante quince d¨ªas en febrero y llevar a cabo cierres temporales durante los seis primeros meses de este a?o, prorrogables a otros seis. Solvay y Potasas de Navarra, por su parte, preparan los expedientes de regulaci¨®n para el momento oportuno.De otra parte, la situaci¨®n en Potasas de Navarra, que cuenta con una plantilla de 2.000 trabajadores, presenta un aspecto diferente. Durante 1981, a propuesta de la direcci¨®n de la f¨¢brica, los trabajadores aumentaron la producci¨®n hasta las 265.915 toneladas, lo que constituye la cota m¨¢xima en los veintid¨®s a?os de esta empresa, ya que de esta forma lograron una prima de 80.000 pesetas, puesto que no hubo otro aumento salarial a lo largo del a?o. Sin embargo, esta producci¨®n r¨¦cord presenta un grave problema en el momento actual, dada la ca¨ªda de la demanda de la potasa, ya que parte de este producto se encuentra almacenado.

Incluso los trabajadores han se?alado que la direcci¨®n de la empresa conoc¨ªa el descenso en las ventas de este producto en julio del a?o pasado, aunque no hizo nada por modificar la situaci¨®n. Por este motivo, los trabajadores no aceptan el expediente de regulaci¨®n, por considerar que la producci¨®n de 1981 fue un objetivo que plante¨® la empresa.