Desacuerdo sobre el mediador para el convenio de Ford
La direcci¨®n y el comit¨¦ de empresa de Ford Espa?a no llegaron ayer a un acuerdo acerca de la persona que actuar¨¢ como mediador en el arbitraje que se dictar¨¢ sobre la revisi¨®n anual del convenio colectivo.La semana pasada se rompieron las negociaciones de la revisi¨®n y la ¨²nica posibilidad legal en este momento es el arbitraje, ya que la figura del laudo es, en estos momentos, legalmente inexistente.
En la reuni¨®n que celebraron ayer direcci¨®n y trabajadores, los ,segundos propusieron al consejero de Trabajo del Pa¨ªs Valenciano como ¨¢rbitro, pero la empresa sin rechazarlo manifest¨® que estudiar¨ªa esta propuesta y se definir¨ªa en una pr¨®xima reuni¨®n.
El comit¨¦ de empresa, por otra parte, y pese a la celebraci¨®n de estas conversaciones, mantiene la convocatoria de huelga de celo en la factor¨ªa como forma de presi¨®n hacia la empresa.
En la reuni¨®n de ayer se firmaron las actas de las dos ¨²ltimas reuniones negociadoras, entre ellas la de ruptura de las conversaciones que todav¨ªa no se hab¨ªa firmado por discrepancias en torno al contenido de las mismas.
Por otra parte, la direcci¨®n rechaz¨® la propuesta de los trabajadores en el sentido de incrementar los salarlos un 9% a cuenta del aumento definitivo. Fuentes del comit¨¦ de empresa manifestaron que la subida del 9% est¨¢ siendo aplicada ya al personal de m¨¢s altas categor¨ªas, que no se ve afectado por la negociaci¨®n del convenio.
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