CC OO anuncia movilizaciones contra el Plan de Reconversi¨®n del sector de electrodom¨¦sticos

Juan Ignacio Mar¨ªn, secretario general de la Federaci¨®n Estatal del Metal de CC OO, y Jos¨¦ Cano, secretario general del Metal de CC OO de Catalu?a, anunciaron ayer a este diario que esta central sindical iniciar¨¢ una campa?a de movilizaci¨®n en contra del Plan de Reconversi¨®n del sector electrodom¨¦sticos l¨ªnea blanca previsto por el Gobierno, en base a la tercera opci¨®n contenida en el informe Mc Kinsey sobre el sector. CC OO mantiene la exigencia de que el Ministerio de Industria opte por una soluci¨®n "m¨¢s centrada en los intereses de la industria nacional, que pasar¨ªa por la opci¨®n de mantener cuatro grupos de fabricantes".Asimismo se exige al ministerio que sea convocada la Comisi¨®n de Seguimiento del Plan y que "no se margine a los sindicatos de las actuales negociaciones entre la Administraci¨®n y fabricantes, y que no se nos relegue al triste papel de convidados de piedra". La creaci¨®n de un cuarto grupo de fabricantes catal¨¢n -no contemplada por la Comisi¨®n Ejecutiva del Plan de Reconversi¨®n- que estar¨ªa compuesto por las empresas Corber¨®, Nueva Bru y Domar (New Poll), pertenecientes al grupo PAINSA, ha sido defendida por CC OO, UGT, as¨ª como por la Generalitat, el PSC y por los propios empresarios.

El citado grupo PAINSA, que integra Corber¨®, Nueva Bru y Domar-New Pol, ha obtenido unos resultados econ¨®micos positivos y una "buena perspectiva de proyecci¨®n internacional" en el ¨²ltimo ejercicio de 1982, contrariamente a los resultados negativos arrojados por otros grupos multinacionales, a los que, sin embargo, el informe Mc Kinsey concede las cabeceras de los grupos para la reestructuraci¨®n del sector. En Catalu?a dicha reestructuraci¨®n de la l¨ªnea blanca significar¨¢ la p¨¦rdida de alrededor de 1200 puestos de trabajo. La primera reestructuraci¨®n llevada a cabo en el per¨ªodo de 198082, signific¨® la p¨¦rdida de 1200 puestos laborales en Nueva Bru y Corber¨®. En Julio de 1983 la Administraci¨®n empez¨® a sentar las bases para acometer la segunda reestructuraci¨®n de acuerdo con el informe Mc Kinsey encargado expresamente por el Gobierno. Como consecuencia del mismo se inici¨® un proceso de bajas incentivadas en aquellas empresas en las que se considera que "hay que eliminar o reducir" los puestos de trabajo y que signific¨® el cierre de Benavent (260 trabajadores) y posteriormente de Crolls (390 trabajadores), procediendose por otra parte a la concesi¨®n de ayudas oficiales a los grupos de Sogefesa y Fabrelec, mientras se congelan o retrasan estas ayudas y avales financieros a Nueva Bru y Domar.

Los acuerdos adoptados a finales de octubre pasado por la Comisi¨®n Ejecutiva del Plan de Reconversi¨®n en base a la creaci¨®n, seg¨²n el informe Mc Kinsey, de los tres grupos (ULGOR, del Pa¨ªs Vasco; BIELSA-ZANUSSI, de Navarra, y SEGAD-PHILIPS, de Catalu?a) significan para Nueva Bru y Corber¨® "la peor soluci¨®n". Pr¨¢cticamente todas las partes afectadas coinciden en declarar que "dicha soluci¨®n significa para el conjunto del subsector su pr¨¢ctica desaparici¨®n en Catalu?a", al situarse a Corber¨® bajo la dependencia de la multinacional Philips y traspasar las acciones de Domar-New Pol -que est¨¢n ahora en el Fondo de Garant¨ªas de Dep¨®sitos, a causa de la crisis de Banca Catalana- a la entidad Sogefesa, creada por la Administraci¨®n socialista para el saneamiento de la empresa Orbaiceta (del grupo navarro) y que est¨¢ previsto a medio plazo que pase a depender de la multinacional Zanussi. Seg¨²n fuentes sindicales, en este caso la perspectiva de futuro para la empresa Nueva Bru "es ¨²nicamente el cierre", puesto que en su actual configuraci¨®n, su futuro, se liga estrechamente al de Corber¨®.