La patronal del Baix Llobregat inicia una etapa de di¨¢logo al participar en la gesti¨®n del Inem

La patronal del Baix Llobregat, Sefes, suscribi¨® el martes el acuerdo alcanzado el pasado septiemtre, tras varios meses de negociaci¨®n, entre el Ayuntamiento de Comell¨¢, las centrales sindicales CC OO y UGT del Baix Llobregat y la Administraci¨®n, para particifiar en la gesti¨®n de las oficinas de e mpleo.El apoyo de Sefes a dicho acuer(lo, en el que ha tenido un importante papel el actual director provincial del Inem, Pedro Miguel Acebillo, marca un cierto distanciarniento con lo manifestado recientemente por el portavoz de la gran patronal catalana, Fomento del Trabajo, en la comisi¨®n ejecutiva del Inem de Barcelona.El representante de Fomento, Rodrigo, Iglesias, anunci¨® la posible, retirada patronal de este organismo, como consecuencia, entre otros motivos, de la citada experiencia piloto de Cornell¨¢, en la que los sindicatos, el ayuntamiento y el Inem participan en los criterios de selecci¨®n del empleo comunitar¨ªo.

Control de los listados

Al mismo tiempo, esta nueva -postura de Sefes es significativa de una actitud de mayor colaboraci¨®n con la Administraci¨®n. La direcci¨®n de esta patronal ha venido estando influenciada en los ¨²ltimos a?os por los planteamientos radicales de Luis Olarra, y por la cr¨ªtica indiscriminada al sector p¨²blico.Esta nueva experiencia, que hasta el momento ¨²nicamente se ha concretado en Cornell¨¢, permite por vez primera y desde hace tres meses el control de las fuerzas sociales sobre los listados del Inem respecto a la poblaci¨®n parada, y la adjudicaci¨®n de los puestos de trabajo que se puedan generar en la localidad a partir de los planes de empleo promovidos tanto por la iniciativa p¨²blica como por la privada.

Uno de los aspectos m¨¢s importantes de este acuerdo ahora sucrito por la patronal del Baix Llobregat es que las centrales sindicales podr¨¢n disporter de una persona acreditada en Ias oficinas del Inem con acceso abierto a los ficheros de los trabajadores parados. Hasta ahora, los listados sobre el paro del Inem, elaborados ¨²nicamente en base a su profesi¨®n, difer¨ªan sustancialmente de los elaborados por las centrales sindicales, aspecto que hab¨ªa sido motivo de cr¨ªticas.

A partir de estos acuerdos se han venido ineorporando en los ficheros las necesidades familiares y sociales de los trabajadores en paro. Existir¨¢ un ¨²nico fichero v¨¢lido que sustituir¨¢ a los existentes hasta ahora, elaborado por el Ayuntan¨²entei de Comell¨¢, la Generalitat de Catalu?a y los parados. Este nuevo fichero normalizado del Inem sustituir¨¢ a cualquier otro.