Los presidentes de las el¨¦ctricas, propondr¨¢n hoy al Gobierno una f¨®rmula com¨²n para las nuevas compensaciones interempresas

Los presidentes de las seis grandes empresas el¨¦ctricas se reunir¨¢n hoy en la sede de Unidad El¨¦ctrica (Unesa) para negociar una f¨®rmula com¨²n que, previsiblemente, propondr¨¢n al Gobierno como la mejor manera de resolver las diferencias existentes entre ellas en torno al nuevo sistema de compensaciones que supondr¨¢ el traspaso de unos 40.000 millones de pesetas anuales de unas compa?¨ªas otras. El plazo para la formulaci¨®n del nuevo sistema, incluida la cuesti¨®n de intercambio de activos que se preve¨ªa en la ¨²ltima orden ministerial de subida de tarifas, ha sido ampliado por Industria y Energ¨ªa de finales de este mes hasta el 10 de julio.

La reuni¨®n que hoy celebrar¨¢n los presidentes de Iberduero, Hidroel¨¦ctrica, Uni¨®n-Fenosa, Fecsa, Sevillana y Endesa es la primera de car¨¢cter extraordinario que, a nivel de presidentes, se celebra desde la denominada cumbre de Londres, cuando el sector el¨¦ctrico, junto a representantes del Ministerio de Industria, inform¨® a principios de mes a la banca internacional sobre la reordenaci¨®n en curso del sector. El encuentro, seg¨²n informan fuentes solventes, promete ser interesante, aunque quiz¨¢ no definitivo sobre c¨®mo quedar¨¢ definido el nuevo sistemaLos presidentes de las empresas analizar¨¢n, previsiblemente, dos ideas-propuestas de c¨®mo deben ser las nuevas compensaciones el¨¦ctricas. Por un lado, un grupo de empresas excedentarias de energ¨ªa ha elaborado un sistema concreto, con asistencia de un experto cualificado del sector, que trata de unificar criterios en torno a la necesidad de compensar tanto costes fijos como variables en aquellas partidas de energ¨ªa que unas empresas adquieren a otras. Esta propuesta trata de recoger la filosof¨ªa que al respecto tiene el ministerio sobre el nuevo sistema de compensaciones, cuyo objetivo final es ante todo preservar el sistema unificado de tarifas.

La propuesta de este grupo de empresas excedentarias en energ¨ªa no es compartida, globalmente, por las dos compa?¨ªas del sector que, en teor¨ªa, resultaron perjudicadas por la abolici¨®n del viejo sistema, que s lo compensaban costes variables incurridos en la producci¨®n de energ¨ªa. Se trata de Iberduero y de Hidroel¨¦ctrica, aunque esta empresa mantiene, al parecer, sus diferencias con respecto a la primera. La empresa con sede en Bilbao mantiene, en este sentido, que si tiene que compensar costes fijos, debido a su car¨¢cter deficitario de energ¨ªa, prefiere adquirir instalaciones, con sus costes fijos incluidos.

En medios del Ministerio de Industria y Energ¨ªa, donde se tiene ya una idea muy concreta sobre c¨®mo deben ser las nuevas compensaciones (la denominada f¨®rmula Beato, por el nombre de su autora), se considera que, a menos que la f¨®rmula propuesta por el sector sea aceptada por todos, "los presidentes van a llegar tarde". En otras palabras, que la idea oficial es que la f¨®rmula Beato, con ciertas precisiones, ser¨¢ la que, como ha sucedido en ocasiones anteriores, salga adelante.

La f¨®rmula Beato, seg¨²n aseguran personas que la han estudiado, es todav¨ªa muy imprecisa y se basa en dos ideas fundamentales: inclusi¨®n de costes fijos y variables en su instrumentaci¨®n y necesidad de jugar -dentro del objetivo de mantener inalterable el sistema de tarifas tope unificadas, sobre el que descansa ahora el funcionamiento del sector- con un equilibrio entre producci¨®n y mercado. Esta f¨®rmula no colma las aspiraciones de algunas empresas, que, como es el caso de Iberduero, consideran que s¨®lo castiga su eficacia y, adem¨¢s, deja al margen a la gran empresa del sector p¨²blico, Endesa. Todo el proceso de negociacior de adquisici¨®n de activos ha que dado en suspenso, en espera de nuevo sistema de compensaciones.