Principio de acuerdo entre el sindicato del autom¨®vil de EE UU y General Motors
El sindicato automovil¨ªstico United Auto Workers (UAW) y General Motors llegaron ayer a un acuerdo laboral por el que ambas partes se comprometen a otorgar seguridades en el mantenimiento de los puestos de trabajo y al mismo tiempo seguir preservando la competitividad del principal fabricante de autom¨®viles del mundo.
El acuerdo de principio, que contempla un pacto a tres a?os -que tiene que ser todav¨ªa ratificado por los 350.000 trabajadores de General Motors-, ha puesto fin por el momento a las huelgas que aquejaban a 17 factor¨ªas del gigante estadounidense. Los paros se iniciaron el pasado fin de semana, y han supuesto la paralizaci¨®n del trabajo de m¨¢s de 110.000 empleados de la compa?¨ªa, a la que le ha supuesto unas p¨¦rdidas de aproximadamente 30 millones de d¨®lares por d¨ªa (unos 5.200 millones de pesetas).
Aunque no se han hecho p¨²blicos los detalles de este acuerdo de principio, parece que General Motors ha solicitado flexibilidad para la introducci¨®n de nueva tecnolog¨ªa, mientras que se habr¨ªan solucionado las discrepancias derivadas de la reivindicaci¨®n de seguridad en los puestos de trabajo solicitada por la UAW.
El presidente de este sindicato, Owen Bieber, se?al¨® en una conferencia de prensa que este acuerdo "otorga mayores seguridades a nuestros afiliados que cualquier otro en toda la historia".
Asimismo se?al¨® que General Motors se hab¨ªa comprometido a mantener la producci¨®n y a crear nuevos puestos de trabajo en Estados Unidos.
Por su parte, Alfred Warren, representante de la empresa, afirm¨® que "nos vemos m¨¢s competitivos de lo que ¨¦ramos antes como consecuencia de este acuerdo".
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