La firma del pacto provoca fuertes tensiones internas en UGT

El acuerdo econ¨®mico y social (AES) y la decisi¨®n que sobre su contenido adopte la UGT ha provocado un fuerte debate interno dentro de la propia com¨ªsi¨®n negociadora. Las tensiones, que han sido rotundamente negadas por un portavoz del sindicato, se han extendido al conjunto de la central socialista, cuyos dirigentes temen un fuerte movimiento de oposici¨®n a la firma del pacto. Dos son los factores que han provocado un fuerte malestar en la organizaci¨®n ugetista. Por un lado, el excesivo sigilo con que los negociadores han llevado las conversaciones, hasta el extremo de que destacados miembros de la direcci¨®n del sindicato hayan tenido que recurrir a los medios de comunicaci¨®n para conocer el estado de las negociaciones. El segundo factor -y realmente el que tiene aut¨¦ntica entidad- es la posibilidad de que el AES termine dejando la puerta abierta a una mayor flexibilidad del mercado de trabajo.

Las opiniones en este campo se encuentran fuertemente divididas incluso en el seno de la propia comisi¨®n negociadora de UGT. Mientras algunos de los interlocutores se muestran partidarios de suscribir el acuerdo, buscando una f¨®rmula que permita dar satisfacci¨®n a los empresarios en la flexibilizaci¨®n del mercado de trabajo, otros se muestran radicalmente en contra de que, al menos en el texto oficial, aparezca un compromiso, m¨¢s o menos expl¨ªcito, en este sentido.

Los responsables al m¨¢s alto nivel de UGT tienen serias dudas sobre los resultados de la consulta al comit¨¦ confederal, m¨¢ximo ¨®rgano entre congresos que ha de pronunciarse antes de la firma del acuerdo. Aunque cuentan con el apoyo de las federaciones del metal, qu¨ªmicas y servicios p¨²blicos, lo que bastar¨ªa para alcanzar una holgada mayor¨ªa, saben tambi¨¦n que ramas como la construcci¨®n podr¨ªan oponerse al pacto, adem¨¢s del no casi seguro que esperan de la federaci¨®n de banca.

Otras organizaciones de UGT a¨²n no han decidido su voto, como la del transporte, y la del textil y piel se pronunciar¨ªa en uno u otro sentido en funci¨®n de c¨®mo se recogiera lo relativo a la flexibilidad de plantillas en empresas de menos de 25 trabajadores, cuesti¨®n que a ellos les afecta de manera muy especial dada la estructura empresarial del sector.

"Constante entreguismo"

No es casual que Justo Fern¨¢ndez, secretario general de la federaci¨®n de banca, haya hecho p¨²blico un comunicado criticando con dureza tanto la metodolog¨ªa seguida como los contenidos. Justo Fern¨¢ndez llega a afirmar que Ia estrategia seguida por UGT ha constituido un aut¨¦ntico fracaso, d¨¢ndose la impresi¨®n de un constante entreguismo en cada uno de los obst¨¢culos puestos por el Gobierno o la propia CEOE". Con cierta iron¨ªa a?ade que Ia f¨®rmula de reuniones secretas de las que los medios de comunicaci¨®n han dado cumplida cr¨®nica, nos ha hecho bordear el rid¨ªculo". Los ataques del secretario general de banca se extienden al Gobierno, la CEOE, UGT y CCOO, pero es especialmente ¨¢cido con su propia organizaci¨®n, subrayando que hab¨ªa momentos en los que todos mostraban firmeza, excepto la UGT "que parec¨ªa dispuesta a todo, con tal de firmar un acuerdo". Justo Fern¨¢ndez, tras subrayar la falta de informaci¨®n a que se han visto reducidos los cuadros de la UGT, termina pidiendo la celebraci¨®n de un comit¨¦ confederal "con las garant¨ªas suficientes para que puedan participar en la decisi¨®n de aceptar el AES o no".