El nuevo plan de Marconi preve el despido de 999 trabajadores

El nuevo plan de viabilidad que llevar¨¢ la empresa Marconi Espa?ola a la comisi¨®n de seguimiento del plan de reindustrializaci¨®n de las empresas del grupo ITT en Espa?a plantea, como medida imprescindible para el mantenimiento de la empresa, la rescisi¨®n de contrato, a partir del primero de junio, para 696 trabajadores y la reducci¨®n progresiva hasta final de a?o de otras 303 personas. En la anterior reuni¨®n de la comisi¨®n de seguimiento, Marconi decidi¨® la retirada moment¨¢nea de un expediente de regulaci¨®n de empleo, de un a?o de duraci¨®n, que hubiera afectado a 552 personas, de las 1.726 que componen acitualmente la plantilla de la empresa. El coste de los 999 trabajadores que se ver¨ªan afectados por la rescisi¨®n de contratos es, seg¨²n las estimaciones de Marconi, de 1.326 millones de pesetas.En las conclusiones de su nuevo plan de viabilidad, los dirigentes de Marconi aseguran que "los costes derivados de esta reestructuraci¨®n no pueden ser asumidos por la compa?¨ªa y deben ser soportados por un fondo de regulaci¨®n de empleo u otro mecanisrno que se arbitre". Tambi¨¦n reclaman la absorci¨®n de los gastos originados por los planes de jubilaci¨®n anticipada que se han llevado a cabo como consecuencia del plan de reestructuraci¨®n realizado hasta la fecha. Dichos costes se elevan durante el presente a?o a 400 millones de pesetas, mientras que los compromisos contra¨ªdos para a?os futuros son de 1.175 millones.

A cambio de esto, la firma se compromete a realizar una ampliaci¨®n de capital que "garantice la solvencia financiera de la empresa". La aportaci¨®n de capital ser¨ªa de 5.500 millones de pesetas, para absorber las p¨¦rdidas acumuladas hasta este momento. Marconi Espa?ola registr¨® unas p¨¦rdidas en el pasado ejercicio de 2.915 millones de pesetas, y las esperadas para este a?o se elevan a 2.868 millones de pesetas. En los resultados correspondientes al presente ejercicio no se tienen en cuenta los 632 millones de beneficio procedentes de la segregaci¨®n de las otras tres ramas de actividad de Marconi.

Las nuevas propuestas de Marconi deber¨ªan haber, sido analizadas hoy en la comisi¨®n de seguimiento del plan de reindustrializaci¨®n de las empresas del grupo ITT en Espa?a, pero dicha reuni¨®n fue desconvocada ayer por elpresidente, Jaume Clavell. Seg¨²n el presidente de la comisi¨®n, la suspensi¨®n. se debe a un intento por agotar todas las negociaciones con los posibles clientes de la empresa.

Interferencias

Marconi sostiene que tanto el INI como el Ministerio de Defensa han interferido los planes de reestructuraci¨®n de la divisi¨®n electr¨®nica de la empresa. El INI, por haber llegado, a trav¨¦s de las empresas que integran Inisel, a un acuerdo con la Marconi brit¨¢nica, bloqueando la posibilidad de encontrar un socio para la filial espa?ola.Las quejas respecto a Defensa van por el lado de la reducci¨®n, seg¨²n la empresa, de pedidos considerados tradicionales. En este sentido, Marconi reclam¨® a la Administraci¨®n pedidos adicionales de modo que sus ventas en 1986 no fueran inferiores a 4.926 millones de pesetas.

Los responsables del nuevo plan de viabilidad lanzan la velada advertencia de que si no se aceptan las condiciones pedidas, la sociedad podr¨ªa llegar a presentar suspensi¨®n de pagos a finales de junio.

Asimismo, adelantan que si no se modifican las cosas "los accionistas mayoritarios, ITT y Standard El¨¦ctrica, no est¨¢n dispuestos a continuar en una sociedad sin viabilidad"., Las proyecciones de la empresa apuntan a unos resultados te¨®ricos en el a?o en curso de 135 millones de pesetas de p¨¦rdidas, unas ventas de 2.500 millones de pesetas y una plantilla de 385 trabajadores.

En el a?o ¨²ltimo de vigencia del plan, 1991, habr¨ªa beneficios de 609 millones, la plantilla ser¨ªa de 520 trabajadores y la facturaci¨®n, en pesetas cornentes, se aproximar¨ªa a los 6.700 millones de pesetas.

Las inversiones a realizar durante el per¨ªodo de vigencia del plan totalizar¨ªan unos 570 millones de pesetas, aunque distribuidas en partidas muy peque?as y para cap¨ªtulos muy concretos. De r¨¢dicalizarse la situaci¨®n actual podr¨ªa llegarse a la ruptura del acuerdo b¨¢sico sobre la reordenaci¨®n del grupo de empresas de ITT en Espa?a, que, firmado el 24 de enero de 1984, tiene vigencia hasta junio de 1987.