Acuerdo definitivo en Forjas y Aceros de Reinosa
La empresa Forjas y Aceros de Reinosa, el comit¨¦ y la secci¨®n sindical de UGT, con ausencia de CC OO, llegaron a un acuerdo definitivo para la puesta en marcha del plan de viabilidad estudiado por el Instituto Nacional de Industria (INI) y generador de siete meses de innumerables y graves incidentes en la comarca de Campoo.
Con su entrada en vigor, la plantilla quedar¨¢ reducida a 1.250 obreros, con un excedente que alcanza a 436. De ellos, 222 tienen una edad superior a 52 a?os y los dem¨¢s pasar¨¢n a los fondos de promoci¨®n de empleo, a lo que siempre se opusieron los trabajadores por considerarlo innecesario. Podr¨¢n acogerse al programa de jubilaci¨®n anticipada todos los afectados que cumplan 52 a?os hasta el 31 de diciembre de 1988.
El presidente del consejo de Forjas y Aceros, Jos¨¦ Luis ?lvarez, ha negado que exista en perspectiva un nuevo plan de reconversi¨®n para la empresa y mostrado su confianza de que las p¨¦rdidas habr¨¢n desaparecido en el a?o 1989. Entre 1985 y 1987 Foarga perdi¨® 8.376 millones y a¨²n el a?o pr¨®ximo habr¨¢ un ejercicio negativo evaluado en 1.600 millones.
Los incrementos salariales, seg¨²n el plan de viabilidad, se aplicar¨¢n con los siguientes porcentajes: este a?o, el 100%. del IPC previsto; en el pr¨®ximo, el 106%, y en 1989, el 110%.
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