Econom¨ªa trata de que la AEB no aplique por ahora la revisi¨®n del convenio colectivo de banca

El Ministerio de Econom¨ªa y Hacienda va a mandar un documento a las entidades encuadradas en la Asociaci¨®n Espa?olala de Banca Privada (AEB) para que reconsideren su decisi¨®n de revisar los salarios de los trabajadores. El secretario de Estado de Econom¨ªa, Pedro P¨¦rez, fue muy tajante el pasado lunes en la reuni¨®n del Consejo Superior Bancario al afirmar que no se dan las condiciones para proceder a la revisi¨®n y que ello podr¨ªa afectar al nivel de beneficios de los bancos.

La AEB decidi¨® hace unos d¨ªas proponer a las instituciones afiliadas -toda la banca privada que opera en Espa?a- que revisaran al alza los salarios de los trabajadores en funci¨®n de que la subida de sueldos pactada en el convenio estaba referida al objetivo de inflaci¨®n del Gobierno, establecido inicialmente en el 3%. Como la previsi¨®n de inflaci¨®n actual es del 5% para final de a?o, los responsables de la patronal bancaria consideraron que se daban los requisitos necesarios para hacerlo ya.Pedro P¨¦rez, secretario de Estado de Econom¨ªa y presidente por delegaci¨®n del ministro de Econom¨ªa de las reuniones mensuales del Consejo Superior Bancario, piensa lo contrario y as¨ª lo expres¨® en la reuni¨®n que tuvo lugar el lunes. P¨¦rez explic¨® la postura del ministerio, que se concreta en que s¨®lo deben revisarse los salarios pactados en convenio en los que se recoja de forma expl¨ªcita una cl¨¢usula de revisi¨®n salarial y que, adem¨¢s, ¨¦sta debe llevarse a efecto en el momento que se establezca en dichos convenios o cuando se conozca de manera oficial cu¨¢l ha sido la subida del ¨ªndice de precios al consumo para el conjunto del a?o, es decir, no antes de finales del mes de enero pr¨®ximo.

Los argumentos del secretario de Estado expuestos en la reuni¨®n del lunes y en ocasiones anteriores desde hace varias semanas tienen como objetivo b¨¢sico tratar de eliminar al m¨¢ximo las expectativas inflacionistas que se han puesto en evidencia en los ¨²ltimos meses como consecuencia de las fuertes subidas del IPC en agosto y septiembre y que han forzado al Gobierno a elevar hasta el 5% el objetivo de cierre de la inflaci¨®n para este a?o.

En opini¨®n de Pedro P¨¦rez, no se puede argumentar, como se ha hecho, que los beneficios de la banca van a descender como consecuencia de medidas administrativas o pol¨ªticas, como el cambio en la remuneraci¨®n de los coeficientes obligatorios o el aumento de la cuota para el Fondo de Garant¨ªa de Dep¨®sitos, y al tiempo no perder ni un momento en aplicar una revisi¨®n salarial que todav¨ªa no se sabe con certeza cu¨¢l debe ser porque a¨²n no se sabe el ¨ªndice de inflaci¨®n final para este a?o.

Convenio a dos a?os

La reuni¨®n del Consejo Superior Bancario tuvo una cierta tensi¨®n por este motivo y al final se decidi¨® que Econom¨ªa mandar¨¢ un documento a la AEB en el que expondr¨¢ sus motivos para pensar que no se debe proceder a la revisi¨®n salarial y que la patronal, en una reuni¨®n de su consejo general, decidir¨¢ pr¨®ximamente y a la luz de ese documento si mantienen su decisi¨®n de revisar ya los salarios o esperan a final de a?o.El actual convenio de banca, publicado en el Bolet¨ªn Oficial del Estado, establec¨ªa, junto a la jornada partida para una parte de oficinas y plantilla, que el salario se ver¨ªa incrementado en dos puntos por encima de? IPC final y que "teniendo en cuenta la fecha en que dicho incremento sea oficialmente establecido por el INE, las empresas abonar¨¢n provisionalmente desde el 1 de enero de 1988 y hasta dicha fecha" la previsi¨®n del Gobierno de inflaci¨®n m¨¢s dos puntos "a resultas de la oportuna revisi¨®n a efectuar en su d¨ªa".