El comit¨¦ de Iberia se opone a un convenio franja para t¨¦cnicos de mantenimiento

El comit¨¦ de representantes del personal de tierra de Iberia se opone a que se negocie un convenio franja espec¨ªfico para los t¨¦cnicos de mantenimiento, tal como propone la Asociaci¨®n Espa?ola de T¨¦cnicos de Mantenimiento de Aeronaves (Asetma). Esta organizaci¨®n mantiene las huelgas convocadas para los d¨ªas 30 de diciembre y 2, 5 y 9 de enero, dado que la direcci¨®n no ha accedido a sus reivindicaciones.

El comit¨¦ intercentros de Iberia ha decidido por 12 votos a favor y uno en contra oponerse a que los t¨¦cnicos de mantenimiento se desvinculen del convenio general del personal de tierra. Dicho comit¨¦, compuesto por representantes de CC OO, UGT, USO, Sita y Asetma, no apoya la huelga convocada por Asetma y rechazar¨¢ cualquier intento de fragmentar la negociaci¨®n colectiva en la empresa, tanto si se pretende desde la direcci¨®n de Iberia, como por parte de cualquier grupo que pretenda separarse de los dem¨¢s. No obstante defiende que los problemas profesionales y espec¨ªficos que tienen distintos colectivos sean resueltos.Uno de los argumentos utilizados es que ahora existen en la compa?¨ªa a¨¦rea cuatro convenios colectivos (tres en vuelo y uno en tierra) y entienden que la negociaci¨®n de un quinto o m¨¢s convenios corporativos atomizar¨ªa la negociaci¨®n sindical, con lo que se pretender¨ªa imponer "la ley del m¨¢s fuerte". Tampoco est¨¢ de acuerdo con que "cuanta m¨¢s presi¨®n pueda hacer un grupo mejor convenio se obtiene, creando la falsa ilusi¨®n de que la negociaci¨®n corporativa es m¨¢s eficaz que la negociaci¨®n solidaria".

Ante la convocatoria de la huelga realizada por la junta rectora de Asetma, con la que se pretende establecer un convenio franja, el comit¨¦ intercentros, que se considera el ¨²nico ¨®rgano representativo de los 21.500 trabajadores de tierra de Iberia, quiere precisar que el paro est¨¢ limitado a un determinado sector de mantenimiento de aeronaves.

El comit¨¦ intercentros no ha recibido ning¨²n tipo de comunicaci¨®n sobre la huelga por parte del sindicato convocante y, en consecuencia considera que se ha decidido unilateralmente por parte de la junta rectora de Asetma. Por tanto entiende que todas las consecuencias que se generen de los paros ser¨¢n responsabilidad exclusiva de los dirigentes de la organizaci¨®n que ha promovido la huelga.

Tambi¨¦n ha expresado su preocupaci¨®n por la situaci¨®n generada con la apertura de expedientes disciplinarios a m¨¢s de 80 trabajadores por haber incumplido los servicios m¨ªnimos decretados previamente por la direcci¨®n.