Redondo condiciona un acuerdo marco con la CEOE a la marcha de los convenios
El secretario general de UGT, Nicol¨¢s Redondo, ha enviado una carta a Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, presidente de la CEOE, en la que rechaza "por el momento" la invitaci¨®n de la patronal a negociar un acuerdo marco interconfederal sin abordar temas salariales. Este acuerdo no podr¨¢ basarse, seg¨²n Redondo, en la "asfixia" de la negociaci¨®n colectiva.
En la carta, Redondo explica que actualmente la situaci¨®n se ha visto complicada con el intento de transformar la negociaci¨®n colectiva ordinaria en una mera revisi¨®n salarial, "lo que a nuestro juicio constituye un grave atentado al derecho de negociaci¨®n y al valor social de los convenios".
La misiva del secretario general de UGT responde a otra anterior de Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas en la que la patronal invita a los sindicatos UGT, CC OO y ELA-STV a negociar un acuerdo marco interconfederal en el que se contemplen cuestiones como la jornada de trabajo, complementos de pensiones, etc¨¦tera, pero no aumentos salariales.
Redondo afirma su disposici¨®n a negociar este tipo de acuerdos sobre materias como contrataci¨®n, formaci¨®n, participaci¨®n y arbitraje, entre otras. En tal sentido, a?ade, "propusimos una negociaci¨®n en el oto?o pasado que dio lugar a unas conversaciones que poco despu¨¦s interrumpisteis".
El secretario general de UGT condiciona este tipo de acuerdos al buen desarrollo de la negociaci¨®n colectiva en todos los ¨¢mbitos, por lo que se muestra partidario de negociar "en su momento" un acuerdo marco interconfederal con la patronal.
Reuni¨®n
El secretario general de UGT tiene previsto celebrar hoy una reuni¨®n con los delegados de la organizaci¨®n de Madrid. En ¨¦l se informar¨¢ del proceso de negociaciones mantenido con el Gobierno para conseguir las reivindicaciones que dieron lugar a la huelga del 14-D y de las directrices del sindicato respecto a la negociaci¨®n colectiva de este a?o.El sindicato hizo p¨²blico ayer en este sentido un documento en el que se contiene el acuerdo alcanzado con CC OO la pasada semana respecto a la negociaci¨®n colectiva y en el que se solicitar¨¢n aumentos salariales del 7%, as¨ª como una reducci¨®n progresiva y posterior supresi¨®n de las horas extraordinarias, la limitaci¨®n de lajornada de trabajo a 37 horas semanales y un descenso paulatino en la edad de jubilaci¨®n.
En el documento se se?ala que "la situaci¨®n del mercado de trabajo en el que conviven un alto nivel de desempleo junto a una creciente precarizaci¨®n debe considerarse tema fundamental en cualquiera de nuestros actos sindicales". Los dos sindicatos abogan por establecer en la negociaci¨®n colectiva sistemas que impidan la contrataci¨®n temporal.
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