El Ayuntamiento garantizar¨¢ los trabajos de enterramiento los d¨ªas 28, 29 y 30

El concejal de Sanidad, Leandro Crespo, garantiz¨® ayer que, al margen de la legalidad de la convocada por los empleados de la Empresa Mixta de Servicios Funerarios para los d¨ªas 28, 29 y 30 de abril, se fijar¨¢n los servicios m¨ªnimos para atender a las aproximadamente 80 o 90 muertes que cada d¨ªa se producen en Madrid. La inexistencia de servicios m¨ªnimos anunciada por el gerente de la funeraria amenazaba con crear un problema de salud p¨²blica y colocaba en una situaci¨®n angustiosa a los familiares de los fallecidos.

El gerente de la Empresa Mixta Funeraria, Pedro Mar¨ªa Beraza, afirm¨® ayer que la huelga es ilegal, ya que no se ha solicitado con los diez d¨ªas de antelaci¨®n que marca la ley, "Al ser ilegal, no se pueden dictar servicios m¨ªnimos. Espero que la huelga se realice, pero, si es as¨ª, que cada palo aguante su vela", dijo. Sin embargo, el concejal de Sanidad, Leandro Crespo, garantiz¨® en la tarde de ayer que, al margen de la legalidad del paro, se dictar¨¢ un decreto de servicios m¨ªnimos.Crespo afirm¨® que la intenci¨®n de reducir las cinco categor¨ªas laborales en que ahora est¨¢n divididos los empleados de la Funeraria a una, redundar¨¢ en una mejor¨ªa del servicio. "Con la misma plantilla", afirm¨®, "se podr¨ªa atender tambi¨¦n al segundo tanatorio que el Ayuntamiento va a construir, y se podr¨ªa aprovechar mejor el servicio de tarde. Ahora, las categor¨ªas son compartimentos estancos. Los lavacoches, por ejemplo, s¨®lo lavar coches, y si no hay coche que lavar, no hacen nada".

Un portavoz de los trabajadores afirm¨® que no se oponen en absoluto a que se dicten servicios m¨ªnimos, pero que chocan con la intransigencia de la empresa. Anoche varios centenares de trabajadores iniciaron un encierro en el tanatorio de la M-30 para llamar la atenci¨®n sobre su situaci¨®n. Un portavoz de CC OO se?al¨® que los empleados est¨¢n dispuestos a aceptar los servicios m¨ªnimos que se impongan "para no perjudicar a los madrile?os".

Categor¨ªas

El conflicto ha surgido por el anuncio de la gerencia de reducir las cinco categorias laborales a una, de forma que todos los 750 empleados sean polivalentes y puedan desempe?ar distintas funciones. El portavoz del comit¨¦ de empresa rechaz¨® estas acusaciones, y afirm¨® que cada categor¨ªa tiene sus propios trabajos y que, si a veces algunos empleados no tienen nada que hacer, hay que entender que su trabajo es an¨ªmicamente dif¨ªcil. "No se puede pretender que se trabaje sin parar en una ocupaci¨®n como la de trasladar fallecidos". Para el comit¨¦ de empresa esta reestructuraci¨®n encubre planes para reducir la plantilla.Asimismo, la falta de acuerdo sobre los servicios m¨ªnimos en la huelga de la EMT convocada para ma?ana, puede dejar de nuevo sin autobuses a Madrid. Las negociaciones entre la compa?¨ªa y CC OO y UGT continuaban ayer, por lo que no se descarta que el paro pueda ser desconvocado a ¨²ltima hora. Si la huelga se mantiene, un portavoz municipal comunic¨® ayer que se pedir¨¢ a la delegaci¨®n del Gobierno en Madrid que garantice los servicios m¨ªnimos, lo que no ocurri¨® en el paro del d¨ªa 19 de abril.

Mientras la direcci¨®n de la EMT quiere que los servicios m¨ªnimos sean del 60% de los autobuses en las l¨ªneas que no coindican con el metro, y del 25% en las l¨ªneas coincidentes, los sindicatos quieren que sean del 35% y del 0%, respectivamente. A ¨²ltima hora de ayer no estaban fijados los servicios m¨ªnimos para los trenes de cercan¨ªas, cuyos trabajadores inician ma?ana una huelga.