El contrato temporal no podr¨¢ superar los dos a?os

El actual contrato temporal, con una duraci¨®n m¨¢xima de tres a?os, no podr¨¢ superar los dos a?os, y tres de las modalidades espec¨ªficas de contrataci¨®n (la que promociona nuevas actividades, el contrato indefinido para mayores de 45 a?os, y el de jubilados) desaparecer¨¢n, seg¨²n anunci¨® ayer el ministro de Trabajo, Luis Mart¨ªnez Noval.

Durante unas jornadas de estudio sobre las negociaciones colectivas, el titular de Trabajo manifest¨® que asume plenamente el informe de los expertos sobre la reforma del mercado laboral que se present¨® el pasado mes de febrero.

El informe en cuesti¨®n ha recibido cr¨ªticas por parte de los sindicatos que calificaron las medidas propuestas en el estudio de "cosm¨¦ticas e insuficientes". Sin embargo, para el ministerio la modificaci¨®n de las modalidades de contrataci¨®n es un intento de dar estabilidad al empleo y se negociar¨¢ en el marco global del Pacto de Competitividad.

El pacto debe suponer, tambi¨¦n, un debate sobre las actuales negociaciones colectivas que introduzca mecanismos para la participaci¨®n de los trabajadores en los beneficios de las empresas, en opini¨®n de Mart¨ªnez Noval.

El Consejo de Ministros aprobar¨¢ hoy el contenido del pacto y lo enviar¨¢ al Parlamento la semana pr¨®xima donde tendr¨¢, seg¨²n el ministro, un "respaldo mayoritario". En este sentido calific¨® la posible oposici¨®n del Partido Popular de "epid¨¦rmica".

Por otra parte, la falta de un di¨¢logo directo entre la patronal y los sindicatos es un motivo de preocupaci¨®n constante para el gobierno y supone, seg¨²n Mart¨ªnez Noval, una debilitamiento frente al desaf¨ªo del mercado ¨²nico.