Los despidos colectivos crecieron un 33,9% entre enero y julio
Los despidos colectivos, que deben ser aprobados por la autoridad laboral, afectaron entre enero y julio de este a?o a 48.700 trabajadores, lo que supuso un incremento del 33,9% respecto al mismo periodo de 1991, seg¨²n datos del Ministerio de Trabajo.
S¨®lo el 13% de los despidos autorizados no fueron pactados previamente con los representantes de los trabajadores. Las ramas de actividad m¨¢s afectadas por los expedientes de despido son las empresas textiles, las met¨¢licas, alimentaci¨®n, construcci¨®n de maquinarias de oficinas y material electr¨®nico.
El conjunto de los expedientes de regulaci¨®n de empleo -incluye los de despido, suspensi¨®n temporal de la actividad y reducci¨®n de jornada- entre enero y julio afectaron a 159.100 trabajadores, un 16,6% menos que en el mismo periodo del a?o anterior.
Los sindicatos consideran que los datos de Trabajo revelan un alto grado de acuerdo previo entre empresas y trabajadores antes de presentar expedientes, lo que, dicen, deber¨ªa considerarse como una raz¨®n m¨¢s para no suprimir la autorizaci¨®n administrativa previa.
Esa supresi¨®n es defendida por los m¨¢ximos responsables del Ministerio de Econom¨ªa y por la patronal. CEOE argumenta que "un intervencionismo injustificado de la Administraci¨®n" y el tiempo que se tarda en dar la autorizaci¨®n pueden suponer importantes p¨¦rdidas para la empresa, al retrasar los planes de reconversi¨®n.
Horas perdidas
Las horas de trabajo perdidas por huelga entre el mes de enero y finales de septiembre totalizaron 65,4 millones -supone un aumento del 86,88% respecto al mismo periodo de 1991-, como consecuencia de los 1.532 conflictos contabilizados en el informe mensual realizado por la CEOE.Esas 1.532 huelgas -que crecen un 8,35% en relaci¨®n al pasado a?o- afectaron a 13,9 millones de trabajadores censados, de los que 5,7 millones resultaron directamente implicados.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -descontadas las huelgas en servicios p¨²blicos y las que responden a motivaciones extralaborales-, se registraron 1.302 huelgas, con un aumento del 6,29%, y la participaci¨®n en ellas afect¨® a 541.568 trabajadores, lo que supone una ca¨ªda del 24,65%.
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