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Recetas de fuera

Los rumanos buscan, en el menor plazo posible, c¨®mo integrarse en el mercado mundial

Jorge M. Reverte

Si la instauraci¨®n de la democracia fue una ilusi¨®n colectiva para los rumanos, pronto pas¨® a primer plano el cambio cultural que supone la entrada en la econom¨ªa de mercado. Entre recetas externas, los rumanos buscan c¨®mo conseguir en el menor plazo posible su integraci¨®n en el mercado mundial. Un empresario espa?ol, Enrique Serra, de Epelsa, que busca socios rumanos, explica que su mayor dificultad es conseguir que se hagan a la idea de que no van a ser empleados ni funcionarios, que tienen que arriesgar. En Rumania, todos los trabajadores eran empleados del Estado.

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Cuarenta a?os de comunismo no se borran de un plumazo. La forma de trabajar de quienes siguen bajo el viejo sistema y los que han conseguido trabajo en una empresa de nueva constituci¨®n es radicalmente opuesta.Sin embargo, como se?alan quienes conocen el pa¨ªs, las posibilidades de los rumanos son grandes: tienen un nivel educativo alt¨ªsimo, muy superior al de muchos de los pa¨ªses europeos que encabezan las listas mundiales de producci¨®n y consumo. Es f¨¢cil encontrar personas por la calle que hablan dos idiomas con soltura, y es muy f¨¢cil que comenten con naturalidad la situaci¨®n pol¨ªtica espa?ola y se conozcan los nombres de nuestra actualidad. S¨®lo tiene un problema: han vivido otra civilizaci¨®n durante muchos a?os.

A estos rumanos les sorprende la arrogancia occidental. Los numerosos observadores de pa¨ªses desarrollados de Europa que les dicen constantemente lo que tienen que hacer. Mihai Popa, director del gabinete jur¨ªdico del Ministerio de Finanzas, se expresa con una mezcla de iron¨ªa y modestia: "Cada vez nos dicen una cosa; pero siempre saben qu¨¦ tenemos que hacer los rumanos. Nosotros no lo tenemos tan claro".

Las recetas son siempre las mismas: control macroecon¨®mico de las magnitudes b¨¢sicas: inflaci¨®n, circulaci¨®n de dinero, pol¨ªtica fiscal... El problema es c¨®mo poner eso en marcha en una situaci¨®n tan complicada. Rumania pierde cada d¨ªa un porcentaje de su capacidad productiva, el desempleo galopa y no hay recursos para cubrir la asistencia a las personas que se quedan sin sueldo; el d¨¦ficit interno y externo se dispara, no hay capacidad apenas para cubrir la compra de las necesidades energ¨¦ticas y, por primera vez en muchos a?os, las importaciones de productos agr¨ªcolas han excedido a las exportaciones.

El panorama de cifras es desolador. Los salarios no han evolucionado en funci¨®n de la productividad, aunque la inflaci¨®n se ha encargado de dejarlos atractivamente bajos para la inversi¨®n extranjera. Pero hay f¨¢bricas que llevan meses sin producir y siguen pagando, no s¨®lo los salarios, sino subidas salariales. La inexistencia del sistema de cobertura social por la incapacidad del sistema fiscal para recaudar los fondos necesarios obliga al Gobierno, si no quiere enfrentarse a una dram¨¢tica crisis social, a mantener esta situaci¨®n insostenible. Las experiencias del Gobierno con algunos colectivos de trabajadores no son precisamente como para animarles a correr aventuras. Los mineros de Timisoara ya mostraron en m¨¢s de una ocasi¨®n su capacidad de hacer frente a algunas decisiones.

Los l¨ªderes rumanos son conscientes de a qu¨¦ se enfrentan y saben que la inversi¨®n extranjera va a llegar con cuentagotas en un momento de recesi¨®n a escala mundial. Pero prefieren mantener la calma, aunque eso a veces pueda parecerse a la inactividad.

Sin embargo, los informes del Banco Mundial y de otras instituciones aventuran algunos logros, como el de la racionalizaci¨®n del sistema cambiario o la eliminaci¨®n de tasas de protecci¨®n para una serie de productos. Rumania tendr¨¢ que cerrar una buena parte de su vieja estructura productiva y reactivar aquellos sectores donde es competitiva, como el textil, la madera y algunos subsectores agr¨ªcolas. En otros sectores deber¨¢ buscar la racionalizaci¨®n, como en el de la energ¨ªa, aunque los esfuerzos en este terreno se centran, sobre todo y por el momento, en la busca de nuevos recursos internos. En los ¨²ltimos meses, la multinacional Amoco ha cerrado un acuerdo con el Gobierno rumano para iniciar nuevas prospecciones petrol¨ªferas.

La Agencia Nacional de Privatizaci¨®n es la ni?a mimada del nuevo primer ministro rumano, Nicolae Vacaroiu, un experto en econom¨ªa. Hasta la fecha, su actividad se ha visto entorpecida, ha puesto en marcha un plan piloto con unas 60 empresas seleccionadas en diversos sectores. La legislaci¨®n que acompa?¨® la creaci¨®n de la agencia es generosa con el capital exterior, el principal destinatario de las ofertas. El presidente Iliescu lo explica con pragmatismo: "No se trata de buscar que nos ayuden, sino de encontrar el territorio del inter¨¦s com¨²n".

Hasta el momento, la participaci¨®n de los empleados ha cristalizado en muy pocas ocasiones, como es el caso de la empresa textil Branco, en la que los trabajadores optaron al 29% del capital, mientras la multinacional italiana Incom se quedaba con el 71% restante.

Proceso privatizador

En otros casos, la obligaci¨®n de la agencia consiste en reestructurar las empresas para hacerlas eficientes, pero no buscar un socio cualquiera, sino que garantice su funcionamiento y los intereses nacionales. Se trata de los sectores estrat¨¦gicos, como los de producci¨®n energ¨¦tica o de fabricaci¨®n de armamento. Se trata de constituir empresas aut¨®nomas, seg¨²n el modelo de muchos pa¨ªses occidentales.

En cuanto a las empresas que no reciban ofertas de capital exterior ni sean consideradas estrat¨¦gicas, se mira al sistema de bonos empleados por otros pa¨ªses, como Checoslovaquia y Hungr¨ªa. El proceso a¨²n tiene un resultado incierto, aunque hay algunos indicios positivos, como la actitud de los sindicatos, dispuestos a colaborar hasta un cierto punto en el proceso.

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