Noreno sale ampliamente derrotado al presentar propuestas para el congreso de enero de CC OO

El consejo de CC OO acord¨® ayer convocar su pr¨®ximo congreso confederal para los d¨ªas 17 al 20 de enero y rechaz¨® todas las propuestas presentadas por Agust¨ªn Moreno, l¨ªder del sector cr¨ªtico. La respuesta de Moreno ha sido abandonar la comisi¨®n preparatoria del congreso, aunque colaborar¨¢ en algunos de los trabajos. El comit¨¦ confederal de UGT quiere ampliar el consenso parlamentario y social logrado en el Pacto de Toledo sobre el futuro de las pensiones p¨²blicas y hacerlo extensivo a la sanidad, la protecci¨®n por desempleo y la protecci¨®n familiar. Este sindicato, junto con CC OO, lanza esta propuesta a todos los grupos parlamentarios con el objetivo de "blindar la protecci¨®n social".

El consejo de CC OO ten¨ªa ayer como ¨²nico punto del orden del d¨ªa convocar su congreso, nombrar a la comisi¨®n que elaborar¨¢ los borradores de las ponencias que all¨ª se debatir¨¢n y elaborar las normas. Se da la paradoja de que la secretaria de Empleo, Salce Elvira, miembro del sector cr¨ªtico, ha quedado fuera de esa comisi¨®n, pese a que una de las ponencias fijar¨¢ la pol¨ªtica de empleo que desarrollar¨¢ el sindicato en los pr¨®ximos, cuatro a?os.La ejecutiva propuso 20 nombres como miembros de esa comisi¨®n congresual, formada por los secretarios generales de las principales uniones y federaciones y miembros de la direcci¨®n, entre ellos Agust¨ªn Moreno. Sin embargo, para el grupo cr¨ªtico esa sola presencia no le parece suficiente y propuso la presencia de Salce Elvira y de otros cuatro dirigentes partidarios de sus tesis. El consejo rechaz¨® esta lista y aprob¨® la presentada por Antonio Guti¨¦rrez, con 90 votos a favor, 10 en contra y nueve abstenciones. Tambi¨¦n ech¨® atr¨¢s las cinco enmiendas a las normas congresuales presentadas por Moreno. El texto de la direcci¨®n fue aprobado con 97 votos a favor, cero en contra y 13 abstenciones. Moreno mostr¨® a EL PA?S su rechazo a la exclusi¨®n de su grupo y a la falta de respeto a la pluralidad.Por su parte, el comit¨¦ confederal de UGT termin¨® ayer los debates iniciados el jueves. Este sindicato ha aprobado las resoluciones por unanimidad. Ello prueba que existe una tregua tras el congreso extraordinario de abril, donde se enfrentaron los dos sectores que aglutinan el l¨ªder de la central, C¨¢ndido M¨¦ndez, y Manuel Fern¨¢ndez Lito, secretario general del Metal. La UGT ha resuelto cambios en la futura pol¨ªtica salarial. M¨¦ndez explicaba ayer que "el nuevo ciclo econ¨®mico permite la recuperaci¨®n del poder adquisitivo de los salarios". Frente a las opiniones de CEOE o del Ministerio de Econom¨ªa, el sindicalista asegura que ello "no pone en peligro la recuperaci¨®n econ¨®mica ni el empleo".

El otro eje de su acci¨®n sindical en los pr¨®ximos meses ser¨¢ "la cohesi¨®n social". M¨¦ndez advert¨ªa ayer sin nombrarlo al Partido Popular que los sindicatos contestar¨¢n "con dureza a cualquier amenaza contra las conquistas sociales". La central busca un consenso amplio entre los grupos parlamentarios y los interlocutores sociales que, adem¨¢s de poner la letra peque?a al Pacto de Toledo sobre pensiones, se ampl¨ªe a la protecci¨®n por desempleo, la sanidad y la protecci¨®n familiar. M¨¦ndez cree que ese consenso est¨¢ "m¨¢s que justificado ante el deterioro de la situaci¨®n pol¨ªtica". Esa propuesta de di¨¢logo se dirige particularmente a Ias fuerzas pol¨ªticas que en un plazo irreversibiemente corto llegar¨¢n al Gobierno". Una clara referencia al PP, a la que sumo otra advertencia: "La alternancia en el Gobierno no debe suponer un retroceso en las conquistas sociales".

El comit¨¦ ugetista mostr¨® asimismo su disposici¨®n a lograr un acuerdo con la patronal CEOE con CC OO sobre la resoluci¨®n extrajudicial de conflictos. La UGT aceptar¨¢ un mecanismo de mediaci¨®n obligatoria antes de las huelgas. Es decir, autolimitar, el ejercicio de la huelga. A cambio exige a los empresarios que asuman tambi¨¦n la mediaci¨®n obligatoria en las materias fijadas en los art¨ªculos 40 y 41 del estatuto de los trabajadores, entre ellas la movilidad geogr¨¢fica y las regulaciones de empleo.

El sindicato quiere tambi¨¦n incorporar al paquete negociador con la patronal la reducci¨®n del tiempo de trabajo para crear empleo, la eliminaci¨®n de pr¨¢cticas fraudulentas en materia de contrataci¨®n laboral y la aplicaci¨®n racional de la reforma laboral.