El Rey destaca el papel dinamizador de las empresas familiares en ¨¦pocas de crisis

El rey don Juan Carlos lanz¨® ayer en El Escorial (Madrid) un mensaje de apoyo a las empresas familiares, cuya facturaci¨®n en Espa?a representa el 65% del producto interior bruto (PIB). Con motivo de la inauguraci¨®n del VI Congreso Mundial de Empresas Familiares, una asociaci¨®n que agrupa a cerca de 500 de las m¨¢s importantes compa?¨ªas familiares del mundo -entre ellas 97 espa?olas-, el Monarca destac¨® la mayor facilidad de adaptaci¨®n de este tipo de empresas a los distintos cambios econ¨®micos. "Su estructura y forma de gesti¨®n abren camino a nuevas f¨®rmulas de crecimiento", se?al¨® el Rey. "Es ¨¦ste un activo oportuno en ¨¦pocas de crisis".Al acto asisti¨® tambi¨¦n el presidente de la Comunidad de Madrid, Alberto Ruiz-Gallard¨®n, quien coincidi¨® con don Juan Carlos en destacar la funci¨®n de motor de las empresas familiares en la econom¨ªa. "Es un elemento clave para la estabilidad del sistema econ¨®mico, por su flexibilidad para adaptarse a los cambios y su importante potencial en la creaci¨®n de puestos de trabajo, pilares b¨¢sicos, especialmente el empleo, de nuestra pol¨ªtica econ¨®mica". Ruiz-Gallard¨®n asegur¨® que la Administraci¨®n que ¨¦l preside tiene previsto un programa especial de ayudas a las Pymes, la creaci¨®n de nuevas ¨¢reas empresariales y la reducci¨®n de la presi¨®n fiscal con el fin de estimular el crecimiento de este sector.

Las empresas familiares tienen un importante peso en el tejido productivo de cualquier econom¨ªa avanzada. Seg¨²n datos del Instituto de Empresa Familiar, en Estados Unidos, el 35% de las 500 mayores empresas industriales son de car¨¢cter familiar. En el Reino Unido, lo son el 76% de las 8.000 mayores compa?¨ªas. Y en Espa?a, el 20% de las 1.000 empresas m¨¢s importantes. Entre las compa?¨ªas espa?olas participantes destacan Antonio Puig, SA, Editorial Planeta, Entrecanales y T¨¢vora, Ferrovial, Nutrexpa, Lladr¨®, Cementos Molins y Gonz¨¢lez Byass, entre otras. Por parte extranjera, destacan Damart, Herm¨¦s, Bar¨®n de Rothschild y De Agostine.

La sucesi¨®n, la incorporaci¨®n de la gesti¨®n profesional externa al n¨²cleo familiar, el mantenimiento del control frente a la necesidad de recursos financieros o de alianzas con otras empresas y el entorno fiscal son los principales desaf¨ªos que est¨¢n siendo debatidos por los 250 asistentes (actuales gestores y sus relevos generacionales, consultores, profesores, etc¨¦tera) al seminario.