La UE se propone reducir los costes laborales indirectos sin deteriorar la Seguridad Social

Los ministros de Trabajo y Asuntos Sociales de la Uni¨®n Europea han sentado las bases para que la cumbre de Madrid de diciembre apruebe el primer informe sobre empleo de la Comunidad. Las principales conclusiones de la reuni¨®n que han mantenido este fin de semana en C¨®rdoba son: s¨®lo es posible la creaci¨®n de empleo en una econom¨ªa sana y competitiva, el crecimiento econ¨®mico es condici¨®n necesaria pero no suficiente, hay que reducir los costes salariales indirectos sin deteriorar la financiaci¨®n de la Seguridad Social, por lo cual es necesario estudiar f¨®rmulas alternativas y el mayor problema es el paro de larga duraci¨®n -las personas que llevan m¨¢s de un a?o en desempleo-.

Pese a todas esas medidas y aun logrando que el crecimiento econ¨®mico se estabilice entre el 3% y el 3,5% en los pr¨®ximos a?os, su previsi¨®n es que se creen 11 millones de puestos de trabajo de aqu¨ª a finales de siglo, cuando el paro afecta a 20 millones de ciudadanos de los 15 pa¨ªses de la Uni¨®n Europea.La reuni¨®n informal de los ministros de Trabajo concluy¨® ayer en C¨®rdoba con un punto de partida. No es posible emprender la senda de creaci¨®n de empleo sin controlar el d¨¦ficit y la inflaci¨®n y corregir los desajustes marcados en los criterios de convergencia. Pero junto a la uni¨®n monetaria, los responsables de la UE empiezan a dar los primeros y t¨ªmidos pasos para definir estrategias espec¨ªficas para la creaci¨®n de empleo.

Paro de larga duraci¨®n

En esta reuni¨®n, presidida por el ministro espa?ol Jos¨¦ Antonio Gri?¨¢n, qued¨® claro que los cinco objetivos de Essen son "necesarios y suficientes". La prioridad es definir pol¨ªticas para el colectivo que m¨¢s preocupa a los ministros, que es el paro de larga duraci¨®n. La formaci¨®n profesional tambi¨¦n es un elemento de correcci¨®n, e intentar¨¢n que se extienda a lo largo de toda la vida de los trabajadores. Entre las pol¨ªticas activas, los gobiernos se proponen buscar nuevas orientaciones del empleo a trav¨¦s de las iniciativas territoriales y la reordenaci¨®n del tiempo de trabajo. En los salarios y en las negociaciones colectivas quieren que se vinculen los aumentos de sueldo a los incrementos de productividad y consideran inexcusable la reducci¨®n de los costes laborales indirectos, pero sin deteriorar la financici¨®n de los diferentes sistemas p¨²blicos de Seguridad Social. Para ello, se proponen estudiar f¨®rmulas alternativas de financiaci¨®n que no est¨¦n basadas solamente en el empleo.

"No mucho m¨¢s y no mucho menos que esto hemos logrado en este consejo", afirmaba ayer Gri?¨¢n al t¨¦rmino de la reuni¨®n. Para el comisario de Asuntos Sociales de la Comunidad, Padraig Flynn, ha sido "una reuni¨®n muy positiva y se ha centrado en crear confianza entre los hombres de negocios y los ciudadanos". Asimismo alert¨® a los gobiernos europeos a que contin¨²en con las reformas recogidas en sus planes plurianuales, que se incluir¨¢n tambi¨¦n en el documento sobre empleo de la cumbre de Madrid. Su conclusi¨®n es: "El impulso generado en Essen es la clave del ¨¦xito. Queremos sacar adelante, este proyecto y cerrar las puertas al paro de larga duraci¨®n". El comisario europeo cree que como resultado de las pol¨ªticas nacionales y el impulso de instrumentos europeos como el Fondo Social se pueden lograr algunos avances. Flynn lo explic¨® as¨ª: "Cada parado tiene que recibir una oferta de empleo decente, no necesariamente un puesto estable. Tenemos que hacer una inversi¨®n pol¨ªtica y financiera y asistir a los parados de larga duraci¨®n y brindarles formaci¨®n y educaci¨®n a los j¨®venes. El subsidio de paro debe ser el ¨²ltimo recurso".