Iveco negocia con los sindicatos prejubilar a 300 trabajadores

Los sindicatos CC OO y UGT y la direcci¨®n de Iveco-Pegaso han iniciado las negociaciones para poner en marcha un plan de jubilaciones anticipadas que puede afectar a unas 300 personas mayores de 54 a?os de los centros de Madrid, Barcelona, Matar¨® y Valladolid, seg¨²n han confirmado fuentes de la compa?¨ªa. Esta petici¨®n, seg¨²n la empresa, fue realizada por los propios sindicatos, inicialmente para la planta de Madrid, para luego extenderla a toda la plantilla.Los representantes sindicales piden como contrapartida a este n¨²mero de prejubilaciones que se sustituyan estos empleos por nuevos contratos a j¨®venes. La empresa tambi¨¦n ha accedido a negociar esta petici¨®n. Un portavoz de la empresa se?al¨®: "Estamos dispuestos a un plan de prejubilaciones y a nuevas contrataciones, pero en ning¨²n caso puede pedirse que lo hagamos de golpe, sino que si llega a producirse se har¨¢ escalonadamente".

Iveco-Pegaso ha llevado a cabo en los ¨²ltimos a?os una importante reestructuraci¨®n, que daba por cerrada. La marca, adquirida por Fiat, obtuvo por primera vez beneficios netos de 4.000 millones de pesetas en 1995. Sus ventas se elevaron a 156.000 millones. En la actualidad, Iveco-Pegaso es la segunda compa?¨ªa dentro del grupo Iveco-Pegaso, tras la matriz italiana.

La direcci¨®n de Iveco negocia al mismo tiempo un expediente de regulaci¨®n de empleo de 20 d¨ªas hasta diciembre para toda la plantilla, que asciende a unos 2.000 trabajadores. Durante el a?o 1995, Iveco-Pegaso ya aplic¨® en sus plantas varios expedientes pero se vio abocada a realizar nuevas contrataciones, de tipo temporal, debido a la alta demanda de veh¨ªculos industriales.