Haber sido militar ser¨¢ requisito para ingresar en cualquier cuerpo policial

El PP quiere asegurar la futura reinserci¨®n laboral de los soldados profesionales estableciendo como "requisito indispensable" para ingresar en las polic¨ªas estatales, auton¨®micas y locales el haber prestado servicio, voluntario o forzoso, en las Fuerzas Armadas. As¨ª lo propone el documento que el Grupo Popular ha elaborado como borrador del dictamen final de la Comisi¨®n Mixta Congreso-Senado sobre profesionalizaci¨®n del Ej¨¦rcito.

"Para ingresar como guardia civil, como polic¨ªa nacional, en las polic¨ªas auton¨®micas y en las polic¨ªas locales deber¨¢ ser requisito indispensable tener cumplido como m¨ªnimo un compromiso de corta duraci¨®n [12 a 18 meses] como tropa profesional o haber realizado el actual servicio militar", afirma el texto.La legislaci¨®n vigente dispone que la prestaci¨®n de servicios en las Fuerzas Armadas servir¨¢ como m¨¦rito para ingresar en los Cuerpos de Seguridad del Estado y en las polic¨ªas auton¨®micas. Esta norma se aplica en las convocatorias de la Guardia Civil y el Cuerpo Nacional de Polic¨ªa, pero no en las de la Ertzaintza (polic¨ªa vasca) y los Mossos d'Esquadra (polic¨ªa catalana). No hay nada regulado respecto a las polic¨ªas locales.

El documento del Grupo Popular, cuyas l¨ªneas maestras adelant¨® ayer EL PA?S, insiste en la necesidad de ofrecer "incentivos, adem¨¢s del puramente vocacional, para garantizar que se cumplen los objetivos de reclutamiento" de soldados profesionales. Por ello, adem¨¢s de prever su permanencia en las Fuerzas Armadas hasta la jubilaci¨®n, como soldados o marineros de car¨¢cter permanente, ofrece la posibilidad de acceder a las escalas de mando a trav¨¦s de mecanismos de promoci¨®n interna.

A los que tengan que abandonar el Ej¨¦rcito, que necesariamente ser¨¢n la mayor¨ªa, se les ofrece la consideraci¨®n de su tiempo de servicio "como m¨¦rito preferente para el acceso a puestos de trabajo en todas las Administraciones P¨²blicas"; la exigencia del cumplimiento del servicio militar, voluntario o forzoso, como "requisito indispensable" para ingresar en cualquiera de los cuerpos policiales, y la "efectiva valoraci¨®n" de su experiencia en las Fuerzas Armadas "como m¨¦rito a la hora de buscar colocaci¨®n en el sector privado" mediante la concesi¨®n de t¨ªtulos acreditativos de su formaci¨®n t¨¦cnica y profesional.

El texto del Grupo Popular advierte que el periodo de transici¨®n desde el actual reclutamiento forzoso al voluntario constituye "un momento cr¨ªtico", durante el cual "podr¨ªa producirse una deslegitimaci¨®n progresiva del servicio militar obligatorio que, de no tomar las oportunas medidas, pondr¨ªa en riesgo el objetivo propuesto y, en consecuencia, la defensa de Espa?a".

Por ello, insta al Gobierno a que dedique "sus mejores esfuerzos" a conseguir que la transici¨®n "sea lo m¨¢s breve posible". En todo caso", agrega, "este proceso deber¨¢ estar terminado en su conjunto no m¨¢s tarde del 31 de diciembre del a?o 2002".

Como consecuencia de ello, "dejar¨¢n de prestar el servicio militar obligatorio los espa?oles a los que corresponder¨ªa incorporarse con car¨¢cter ordinario [sin disfrutar de pr¨®rrogas] a partir del 1 de enero del a?o 2002; es decir, todos los nacidos con posterioridad al 1 de enero de 1983 [quienes no han cumplido 15 a?os a lo largo de 1997], no ser¨¢n llamados a prestar el servicio militar obligatorio".

Por el contrario, advierte, "a los nacidos con anterioridad al 1 de enero de 1983 les seguir¨¢ siendo de aplicaci¨®n la legislaci¨®n reguladora del servicio militar o la de la prestaci¨®n social sustitutoria, evitando que su incumplimiento se pudiera convertir en una v¨ªa de escape de las obligaciones ciudadanas que perjudicara el desarrollo normal del necesario periodo transitorio [ ... ]"

El documento cifra entre 160.000 y 170.000 los efectivos totales de las futuras Fuerzas Armadas profesionales, "con una tasa de encuadramiento [porcentaje de mandos sobre el total de militares] del 30% como m¨ªnimo", lo que se corresponde con los 50.000 oficiales y suboficiales que hay en la actualidad.

El coste de este modelo se estima en 1.250.000 millones, en pesetas constantes de 1998, equivalentes al 1,4% o 1,5% del Producto Interior Bruto (PIB), que se repartir¨ªan a partes iguales entre gastos de personal y material.