CCOO y CSIF aceptan la subida del 2% para los funcionarios con un fondo de 13.000 millones

El ministro de Administraciones P¨²blicas, ?ngel Acebes, Comisiones Obreras y la Confederaci¨®n Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) suscribieron ayer un pacto por el que las dos centrales aceptan una subida salarial del 2% para funcionarios, con un fondo adicional de 13.000 millones de pesetas que se distribuir¨¢ en incentivos salariales por mejora de la productividad y del servicio p¨²blico. El acuerdo, que afecta a 600.000 empleados de la administraci¨®n del Estado, no fue respaldado por UGT porque es "precipitado e insuficiente", aunque no descarta que el pr¨®ximo lunes sus ¨®rganos de direcci¨®n decidan suscribirlo.

Los 600.000 funcionarios de la administraci¨®n estatal tendr¨¢n en el a?o 2000 un aumento lineal de sus retribuciones igual a la inflaci¨®n prevista (2%), tal como preve¨ªa inicialmente el Gobierno y como se refleja en los Presupuestos Generales. Ese incremento, tras el acuerdo con los sindicatos, se mejorar¨¢ con un fondo de 10.000 millones de pesetas, ampliable en 3.000 millones m¨¢s, que se distribuir¨¢ con medidas para "apoyar la mejora de la prestaci¨®n de servicios p¨²blicos, dotar de una mayor eficacia a la gesti¨®n de la Administraci¨®n y conseguir un incremento en la calidad del empleo p¨²blico".La distribuci¨®n de esos fondos ser¨¢ gestionada por el Ministerio de Administraciones P¨²blicas y las centrales, que deben decidir ahora c¨®mo se reparten los incentivos por aumento de la productividad, bajo el principio de "equidad entre los distintos grupos profesionales". El ministro Acebes avanz¨® que "las propuestas tendr¨¢n que venir de los firmantes", aunque luego deben ser sometidas a la aprobaci¨®n de la Mesa de la Funci¨®n P¨²blica.

Desacuerdo de UGT

La Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) no suscribi¨® ayer esos compromisos, porque, seg¨²n el responsable de la federaci¨®n de funcionarios, Julio Lacuerda, son "insuficientes y carecen de credibilidad al haberse cerrado con una precipitaci¨®n que no est¨¢ justificada". Este dirigente reproch¨® a los otros sindicatos que no hayan insistido en reclamar la recuperaci¨®n del poder adquisitivo perdido este a?o por la desviaci¨®n de la inflaci¨®n en seis d¨¦cimas sobre lo previsto. Pese a esas cr¨ªticas, Lacuerda dijo que los ¨®rganos de direcci¨®n de la federaci¨®n analizar¨¢n el texto el pr¨®ximo lunes y no descart¨® que "la decisi¨®n sea firmar este acuerdo".

El dirigente de la federaci¨®n de funcionarios de CCOO, Carlos S¨¢nchez, explic¨® el pacto cerrado ayer con un pr¨®logo de justificaciones: "En Comisiones no estamos de acuerdo con el Gobierno en la protecci¨®n de los desempleados [motivo por el que convocar¨¢ movilizaciones junto a UGT] y firmamos este acuerdo porque rompe una etapa de incumplimientos y recompone las p¨¦rdidas salariales de los ¨²ltimos a?os". S¨¢nchez asegur¨® que la mejora de fondos adicionales asciende a 18.935 millones de pesetas, porque suma a los 13.000 millones citados por el ministro Acebes la mejora salarial ya comprometida para el personal de la Agencia Tributaria (1.250 millones de pesetas), de la administraci¨®n penitenciaria (1.200 millones), los servicios de atenci¨®n primaria de la sanidad (985 millones) y la que se negocia para las instituciones sanitarias p¨²blicas (en torno a 2.500 millones). Seg¨²n las estimaciones del dirigente de Comisiones Obreras, eso supone un aumento de la masa salarial del 1,14%, adem¨¢s de la subida con car¨¢cter general del 2%.

El acuerdo recoge asimismo que los Presupuestos Generales del 2000 incluir¨¢n una partida de 5.000 millones de pesetas "para atender imprevistos retributivos que se pueden plantear a lo largo del a?o", y que ya aparec¨ªa en anteriores ejercicios.

Los representantes de la confederaci¨®n independiente CSIF-CSI aseguraron que el consenso logrado ayer abre "una nueva etapa en la negociaci¨®n de los empleados p¨²blicos y contribuye a la modernizaci¨®n de la administraci¨®n".

Para mejorar el empleo han acordado eliminar la limitaci¨®n para reponer las vacantes que se producen por fallecimientos y bajas vegetativas en los ayuntamientos con menos de 50.000 habitantes y en las polic¨ªas locales. En el resto de la administraci¨®n se seguir¨¢ cubriendo un puesto por cada cuatro vacantes, aunque CCOO ha pedido que se retire la limitaci¨®n para los bomberos y en otros servicios de atenci¨®n al p¨²blico. Ha planteado tambi¨¦n que se debe solucionar la eventualidad que hay en el sector, y que asciende en estos momentos a 400.000 contratos temporales. Por ello se propone fomentar pol¨ªticas para transformar empleo eventual en fijo hasta una cifra en torno a 200.000 personas.