Fern¨¢ndez-Armesto pide que las empresas den m¨¢s beneficios al trabajador

El presidente de la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Juan Fern¨¢ndez-Armesto, defendi¨® ayer el acceso de los trabajadores al capital de las empresas como mejor sistema de creaci¨®n de valor y como f¨®rmula de redistribuci¨®n de la riqueza. Fern¨¢ndez-Armesto precis¨®, adem¨¢s, que es partidario de que los planes de incentivos con acciones y abarquen a todos los empleados.

Durante una conferencia pronunciada ayer en el Club Siglo XXI, Fern¨¢ndez-Armesto afirm¨® que "deber¨ªamos ser capaces de aprovechar el momento de bonanza econ¨®mica que vivimos para embridar la revoluci¨®n tecnol¨®gica, regular los mercados financieros, minimizar los costes en la empresa, maximizar la creaci¨®n de riqueza y distribuirla m¨¢s racionalmente". Fern¨¢ndez-Armesto pidi¨® al poder pol¨ªtico que apoye la redistribuci¨®n de la riqueza que el actual momento econ¨®mico genera.A su juicio, el momento actual es una "segunda belle epoque", entre otros factores por la uniformidad ideol¨®gica en torno a los conceptos de democracia y econom¨ªa libre de mercado. Otros factores positivos que mencion¨® son la adopci¨®n generalizada de pol¨ªticas macroecon¨®micas de reducci¨®n de los d¨¦ficit p¨²blicos, presupuestos equilibrados, bancos centrales independientes y privatizaci¨®n de empresas p¨²blicas.

"La historia demostrar¨¢ que son estas pol¨ªticas y no la revoluci¨®n tecnol¨®gica la principal causa de la bonanza econ¨®mica", indic¨®. Al referirse a los mercados financieros destac¨® la acu?aci¨®n de un principio fundamental: la convicci¨®n de toda empresa cotizada de que su m¨¢ximo deber es la creaci¨®n de valor para el accionista. "Si quieren ser competitivas e independientes, las empresas espa?olas tienen que tener, como primera meta, maximizar el precio de sus acciones", afirm¨®.

Participaci¨®n del empleado

Fern¨¢ndez-Armesto consider¨® fallido el sistema de cogesti¨®n basado en la participaci¨®n de los trabajadores en los ¨®rganos de gesti¨®n de las empresas y plante¨® que la creaci¨®n de valor se ha convertido en un criterio b¨¢sico de gesti¨®n empresarial. Adem¨¢s,expres¨® su preocupaci¨®n por el efecto que el proceso de acumulaci¨®n de riqueza en manos de los accionistas puede tener sobre la distribuci¨®n de riqueza en nuestra sociedad.

A juicio del presidente de la CNMV si bueno es invertir en acciones, mejor es hacerlo en el capital de la empresa en la que uno trabaja, porque "esta pr¨¢ctica, adem¨¢s de favorecer la justicia distributiva, a?ade una ventaja adicional: alinea los intereses de empleados y accionistas, resolviendo as¨ª el conflicto de intereses hist¨®ricamente consustancial a toda empresa". Partiendo de este planteamiento, se manifest¨® partidario de planes que incentiven la participaci¨®n de directivos y empleados en las sociedades cotizadas, aunque matiz¨® que "todo sistema de remuneraci¨®n basado en el valor de las propias acciones debe ser aprobado por los accionistas y debe ser transparente, hasta el punto de individualizar la participaci¨®n de cada consejero o director general".

En el coloquio posterior a la conferencia, Fern¨¢ndez-Armesto reconoci¨® que no est¨¢ satisfecho con las herramientas legales que tiene para luchar contra la informaci¨®n privilegiada, al igual que ocurre con el resto de los supervisores europeos. En este sentido, anunci¨® que en el plazo de una semana el organismo que aglutina a las comisiones de valores de los pa¨ªses europeos har¨¢ p¨²blico un informe sobre esta cuesti¨®n para sensibilizar a los emisores del mercado de que tomen medidas preventivas para evitar la informaci¨®n privilegiada. Fern¨¢ndez-Armesto reconocio que en los ¨²ltimos a?os en el ¨²nico pa¨ªs en el que un inversor ha recibido una sanci¨®n por el uso indebido de informaci¨®n privilegiada ha sido en Espa?a.

El presidente de la CNMV se?al¨® que en tres o cuatro a?os habr¨¢ una regulaci¨®n europea en el tema del mercado de valores de nuevas tecnolog¨ªas. Asimismo, reconoci¨® que la normativa espa?ola sobre el mercado de valores es mejorable pero que no est¨¢ "tan mal como alguno quiere ver".