Los sindicatos pedir¨¢n cl¨¢usulas de revisi¨®n en todos los convenios

Los sindicatos endurecer¨¢n sus peticiones en los pr¨®ximos convenios. Exigir¨¢n subidas m¨ªnimas del 3% y cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial para el 100% de los convenios a partir de ahora. S¨®lo el 63,6% de los convenios firmados el a?o pasado y el 72,8% de los suscritos este a?o tienen cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial para protegerse del aumento de la inflaci¨®n si los precios superan el objetivo oficial. Los sindicatos acusan al Gobierno de no controlar los precios.

UGT y CCOO reconocieron ayer que en los dos ¨²ltimos a?os han bajado la guardia a la hora de exigir cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial. Pero insistieron en que las cl¨¢usulas de revisi¨®n ser¨¢n prioritarias desde ahora.De momento, hay 1,3 millones de trabajadores que este a?o se arriesgan a perder poder adquisitivo por no tener en sus convenios cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial, seg¨²n UGT. Esto equivale a alrededor de 1,3 millones de trabajadores, afirm¨® el responsable de Acci¨®n Sindical de UGT, Toni Ferrer.

El dirigente de UGT afirm¨® que, en cambio, otros 4,3 millones de trabajadores han firmado este a?o cl¨¢usulas de revisi¨®n con una subida media del 2,11%, muy por debajo del 3,1% en el que se encuentra el IPC interanual, aunque se espera un dato menor en diciembre. "A final de a?o deber¨¢n aplicarse estas cl¨¢usulas para recuperar el poder adquisitivo", record¨® Ferrer. "Los salarios se han comportado de forma moderada sin poner en peligro la inflaci¨®n y las empresas est¨¢n aprovechando la fuerte demanda para subir precios y aumentar sus m¨¢rgenes", a?adi¨® el dirigente de UGT.

Rodolfo Benito, secretario de Organizaci¨®n y Comunicaci¨®n de CCOO, afirm¨® que "al Gobierno se le ha escapado la inflaci¨®n de las manos. Los que m¨¢s sufren el aumento son los que trabajan con contatos precarios, que tienen salarios bajos, los parados y los que no tienen cl¨¢usula de revisi¨®n", afirm¨® Benito. "Los salarios no son los responsables de la subida de la inflaci¨®n", sino que son las empresas las que est¨¢n aprovechando para subir precios", dijo Benito.

Los sindicatos tambi¨¦n incrementar¨¢n sus peticiones de aumentos salariales. La subida media pactada hasta abril es del 2,77%, dijo Benito. El objetivo es ir a subidas m¨ªnimas del 3% con unidad de acci¨®n con CCOO", afirm¨® Ferrer.

El secretario general de CCOO, Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo, augur¨® que el a?o acabar¨¢ con una tasa de inflaci¨®n superior al 3%, lo que puede traer una falta de competitividad en los bienes y servicios espa?oles en la zona euro, adem¨¢s de repercutir en el empleo. Fidalgo afirm¨® que la falta de competitividad de las empresas espa?olas ya est¨¢ demostrada en los saldos negativos de la balanza comercial y a?adi¨® que hay que actuar con medidas que contengan la tasa de inflaci¨®n.

Por su parte, la C¨¢maras de Comercio consideran que el repunte de la inflaci¨®n es "transitorio". Las c¨¢maras vaticinan que el ritmo de crecimiento de los precios se moderar¨¢ en el segundo semestre para acabar el a?o en torno al 2,5%, medio punto m¨¢s de lo previsto por el Gobierno. Las c¨¢maras expresaron su preocupaci¨®n por la posibilidad de que se generalicen alzas de precios mayores que la productividad.

La patronal CEOE afirm¨® que la subida de los precios no afecta, de momento, a la competitividad de las empresas exportadoras. "Lo importante es el diferencial de inflaci¨®n entre Espa?a y la media de la Uni¨®n Europea y en los ¨²ltimos tiempos se ha mantenido entre el 0,9 y 1,3 puntos", afirm¨® Rafael Luengo, jefe del servicio de estudios de esta patronal.

En un comunicado, la CEOE responsabiliz¨® a los pa¨ªses productores de petr¨®leo del repunte inflacionista. La patronal cree que la reciente subida de tipos de inter¨¦s decidida por el Banco Central Europeo (BCE), las medidas liberalizadoras anunciadas por el Gobierno y "un precio razonable" del crudo pueden situar la inflaci¨®n "en valores pr¨®ximos a los objetivos del Gobierno".