Demasiados agentes
Una de las grandezas del Inem se convierte en su gran problema: el hecho de contar con tantos agentes que participen en la gesti¨®n del empleo (las comunidades aut¨®nomas, que ya han asumido sus competencias, las agencias de colocaci¨®n, los sindicatos y otras organizaciones que colaboran) dificulta la coordinaci¨®n. El Consejo Econ¨®mico y Social (CES), ¨®rgano consultivo del Gobierno compuesto por empresarios, sindicatos, organizaciones profesionales y otros expertos, es muy cr¨ªtico con respecto al modo en que se est¨¢n transfiriendo las competencias de empleo a las comunidades aut¨®nomas. "Las transferencias se han llevado a cabo de una forma un tanto desordenada, sin haber previsto con anterioridad un marco legal para su desarrollo", apunta el CES en un informe de enero. Las transferencias comenzaron en 1996 y actualmente todas las comunidades gestionan sus pol¨ªticas activas de empleo.
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