UGT recurrir¨¢ ante los tribunales que la fusi¨®n de las cajas se inicie sin la renovaci¨®n de los cargos

Los consejos de administraci¨®n de El Monte y San Fernando aprobaron el martes su proyecto de fusi¨®n y la paralizaci¨®n de la renovaci¨®n de cargos que hab¨ªan iniciado hace poco m¨¢s de dos meses en cumplimiento de la ley de Cajas. Para frenar el proceso electoral, que deb¨ªa culminar en septiembre, ambas cajas se apoyaron en los informes jur¨ªdicos encargados a cuatro expertos; por el contrario, un estudio realizado por el catedr¨¢tico Javier P¨¦rez Royo a petici¨®n de la Junta concluye que la fusi¨®n no paraliza la renovaci¨®n de cargos.

En esta guerra de informes UGT aportar¨¢ otros tres estudios que avalan que la fusi¨®n s¨®lo puede iniciarse una vez concluida la renovaci¨®n que cambiar¨¢ profundamente la composici¨®n de los actuales ¨®rganos de gobierno, presididos por Isidoro Beneroso (El Monte) y Juan Manuel L¨®pez Benjumea (San Fernando); los presidentes tienen a¨²n la opci¨®n de presentarse a un mandato m¨¢s de cuatro a?os.

'Nuestros informes avalan que la fusi¨®n ahora es ilegal', asegur¨® ayer Juan Antonio Silva, representante de UGT en Caja San Fernando. El sindicato (que es mayoritario en San Fernando y minoritario en El Monte) se apoyar¨¢ en estos informes para recurrir la decisi¨®n ante los tribunales. Esperar¨¢n hasta este viernes, cuando las cajas deben refrendar las actas que recogen el acuerdo de la pasada semana.

'Beneroso y Benjumea est¨¢n ilegitimados para seguir adelante', afirm¨® Silva, quien junto a unos 200 delegados sindicales de UGT en El Monte y Caja San Fernando se concentr¨® ante las sedes de ambas entidades en Sevilla para exigir la modificaci¨®n de la mesa que negocia el pacto laboral. UGT abandon¨® la mesa (se mantienen CC OO y CGT) al considerar il¨ªcito que se sumaran las representaciones sindicales en ambas entidades para la negociaci¨®n, m¨¦todo que da preponderancia a CC OO en las conversaciones. El sindicato ha reclamado la mediaci¨®n de la Consejer¨ªa de Empleo y del Ministerio de Trabajo para solucionar el conflicto.