'La ley deber¨ªa obligar a los hombres a coger la prestaci¨®n maternal'

Hace ya 33 a?os que Olga Algar fund¨® su agencia de publicidad Deimos, 'cuando las mujeres se dedicaban a hacer vainica'. Desde su experiencia y ante las obvias desigualdades laborales entre hombres y mujeres, particip¨® en la creaci¨®n hace seis a?os la Asociaci¨®n de Mujeres Empresarias y Directivas de Vizcaya (AED), una organizaci¨®n que cuenta con un centenar de socias y que ella preside. La asociaci¨®n celebrar¨¢ el pr¨®ximo septiembre en Bilbao el I Congreso Internacional de Mujeres Empresarias y Directivas, que pretende 'aportar nuevas claves y puntos de vista para superar la escasa presencia de las mujeres en los puestos de responsabilidad'.

Pregunta. ?Por qu¨¦ s¨®lo una de cada tres mujeres vascas activas tiene trabajo?

Respuesta. La mayor¨ªa no tiene trabajo por las dificultades para conciliar la vida familiar y profesional. Es un esfuerzo sobrehumano el que tenemos que hacer las mujeres para compaginar bien el trabajo y la vida personal. Desde AED queremos animar a las j¨®venes generaciones a que se hagan empresarias, a que monten sus propios negocios y a no desfallecer en un carrera de obst¨¢culos que obliga a la mujer a demostrar sus habilidades tres o cuatro veces m¨¢s que el hombre para acceder a un puesto directivo.

P. ?Qu¨¦ opina de la reciente Ley de conciliaci¨®n de la vida laboral y familiar?

R. La ley es escasa. Hacen falta medidas estructurales y puntuales para superar las dificultades. Yo soy partidaria, aunque esta es una idea muy personal, de legislar la obligaci¨®n de los hombres de cogerse parte de la prestaci¨®n maternal; no tenemos por qu¨¦ ser las ¨²nicas que tiemblan porque su sill¨®n lo puede ocupar otra persona cuando tenemos un hijo.

P. En su d¨ªa criticaron que no les dejaban entrar en la patronal vizca¨ªna, ?ya lo han conseguido?

R. No, no estamos en Cebek porque s¨®lo aceptan a asociaciones sectoriales y la nuestra es multisectorial, lo que tambi¨¦n nos ha vetado la entrada en Confebask, pero seguimos intent¨¢ndolo. Es imprescindible que haya mujeres directivas en las asociaciones empresariales, donde se est¨¢n discutiendo temas que afectan a las mujeres sin nosotras. Luego nos encontramos con propuestas aberrantes como la del C¨ªrculo de Empresarios Vascos, que propuso cargar a las mujeres con m¨¢s impuestos por la maternidad. Es escandaloso.

P. ?Qu¨¦ perfil tienen las socias de AED?

R. La media est¨¢ entre 35 y 40 a?os, aunque yo supero esa edad. Mayoritariamente son licenciadas y en un 60% de los casos, trabajan en empresas de servicios.

P. ?El congreso que han organizado estos dias se dirige s¨®lo a mujeres?

R. No, tambi¨¦n sirve para los hombres. Sin su colaboraci¨®n directa no se va a poder dar el cambio social que demandamos desde la justicia.