Aparicio defiende nuevos incentivos para impulsar los planes privados de pensiones

El ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, defendi¨® ayer la necesidad de poner en marcha incentivos para impulsar los planes de pensiones privados. En concreto, ayudas fiscales a las familias con poca capacidad de ahorro y que previsiblemente incluir¨¢ el Gobierno en la reforma del IRPF. Aparicio particip¨® en una conferencia sobre la estrategia comunitaria de empleo, en la que el secretario general de los sindicatos europeos, CES, Emilio Gabaglio, reclam¨® la participaci¨®n de los ministros de Trabajo y que no se deje s¨®lo en manos de los responsables de Econom¨ªa.

El Gobierno espa?ol se propone seguir estimulando los planes y fondos privados de pensiones, una pol¨ªtica que comparte el titular de Trabajo. Aparicio argumentaba ayer que ahora s¨®lo alcanzan a cinco millones de familias, de un total de 13.320.300 que aparecen en la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA).

El ministro defendi¨® la puesta en marcha de 'apoyos de discriminaci¨®n positiva' para los planes colectivos de pensiones, y especialmente los dirigidos a las familias que tienen una reducida capacidad de ahorro. Aparicio a?adi¨® que el Estado debe promoverlos, bien mediante v¨ªas directas como indirectas, a trav¨¦s de ayudas fiscales o de subvenciones vinculadas a los contratos. 'Estamos en condiciones', afirm¨®, 'de universalizar ese derecho'.

El titular de Trabajo hizo esas afirmaciones tras participar en la conferencia sobre El empleo en Europa, en la que junto a otros hom¨®logos comunitarios debati¨® la estrategia que se aprobar¨¢ en la cumbre de Barcelona. Los responsables de la UE siguen manteniendo el objetivo del pleno empleo para el a?o 2010, y creen que es necesario poner en marcha pol¨ªticas para los colectivos con menor actividad: j¨®venes, mujeres y trabajadores mayores de 55 a?os.

La directora general de Empleo de la Comisi¨®n Europea, Odile Quintin, apunt¨® algunas iniciativas, entre ellas la de seguir reduciendo la presi¨®n fiscal para los salarios m¨¢s bajos, analizar mecanismos para frenar la salida del mercado laboral de los trabajadores de edad avanzada y medidas para igualar la remuneraci¨®n salarial de las mujeres a la de los hombres, que es ahora un 14% inferior.

El ministro espa?ol de Trabajo y los de Italia, Roberto Maroni, y de Grecia, Dimitrios Reppas, manifestaron que el avance hacia el pleno empleo es posible despu¨¦s de que la Uni¨®n Europea haya logrado crear ocho millones de empleos en los ¨²ltimos cinco a?os.

M¨¢s pesimista se mostr¨® el l¨ªder de la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos (CES), Emilio Gabaglio, que record¨® que 'el aumento del paro es una realidad. Tenemos demasiado empleo precario y nos queda mucho camino por recorrer para el pleno empleo'. Asimismo critic¨® que en la cumbre de primavera de Barcelona, como en anteriores reuniones, sean los ministros de Econom¨ªa los encargados de definir la estrategia de empleo, y reclam¨® la participaci¨®n de los titulares de Trabajo. Gabaglio propuso tambi¨¦n que los Gobiernos estimulen la concertaci¨®n social a nivel europeo, entre la CES y la patronal UNICE.

En nombre de la patronal europea UNICE, Juan Jim¨¦nez Aguilar mostr¨® su acuerdo con impulsar ese di¨¢logo, y con vistas a la generaci¨®n de empleo propuso que se reduzcan los costes no salariales del factor trabajo', es decir, la rebaja de cotizaciones, porque, a su juicio, eso tiene un impacto claro en los sistemas de Seguridad Social, y en la creaci¨®n de empleo.