Gobierno, patronal y sindicatos vigilar¨¢n juntos las obras p¨²blicas

Tras varios meses de intensas negociaciones, el Gobierno regional, la patronal y los sindicatos lograron ayer un principio de acuerdo para poner en marcha el Plan Director de Riesgos Laborales de la Comunidad. Este acuerdo permitir¨¢, entre otras cosas, que una comisi¨®n formada por t¨¦cnicos regionales, de la patronal y los sindicatos inspeccionen conjuntamente las obras p¨²blicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El Plan de Riesgos Laborales tiene como finalidad adoptar una serie de medidas para reducir los ¨ªndices de siniestralidad en la regi¨®n. Ni patronal ni sindicatos quisieron hablar ayer de 'un acuerdo definitivo', pero dejaron claro que 'existe gran voluntad' en tal sentido. Para el consejero de Trabajo, Luis Peral, en cambio, el 'plan est¨¢ pr¨¢cticamente terminado'.

La principal novedad que introduce esta iniciativa es que una comisi¨®n tripartita formada por t¨¦cnicos regionales de la Inspecci¨®n de Trabajo, los sindicatos y la patronal podr¨¢n visitar conjuntamente las obras p¨²blicas y efectuar funciones de supervisi¨®n y vigilancia en los tajos que gestiona el organismo Arrendamientos y Promoci¨®n de la Comunidad de Madrid (Aproma). Este mecanismo ya se ha puesto en marcha en las obras que dependen del Instituto de la Vivienda de Madrid (Ivima).

El n¨²mero de t¨¦cnicos que aportar¨¢n los sindicatos CC OO y UGT, as¨ª como la patronal CEIM, depender¨¢ de los convenios que se pacten en los pr¨®ximos d¨ªas con la Consejer¨ªa de Trabajo. En todo caso, ¨¦stos vendr¨¢n a reforzar el equipo de inspectores tanto regionales (31 actualmente) como nacionales (cerca de 90) que ya existen en la regi¨®n y cuyo n¨²mero los sindicatos consideran 'insuficiente'.

La otra novedad que introduce el Plan de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales es la participaci¨®n de varias consejer¨ªas. A los planes en materia de seguridad y salud en el trabajo que promueve el consejero Luis Peral se sumar¨¢n las ¨¢reas de Obras P¨²blicas, Educaci¨®n, Servicios Sociales, Justicia, Medio Ambiente y Econom¨ªa e Innovaci¨®n Tecnol¨®gica. El plan se dotar¨¢ con un presupuesto de 11 millones de euros, de los cuales cuatro ir¨¢n destinados a gastos de personal.

Para el consejero de Trabajo, Luis Peral, la valoraci¨®n de la reuni¨®n de ayer 'es muy positiva'. Peral ha dado por terminadas las funciones del grupo negociador y explic¨® que la aprobaci¨®n definitiva del proyecto depender¨¢ ahora del Consejo de Madrid, al que se ha remitido el texto, y de los ¨®rganos de gobierno tanto de la patronal como de los sindicatos. 'Es una actuaci¨®n consensuada. Yo creo que hemos llegado a buen puerto. Se trata de un plan que aborda desde una perspectiva integral la prevenci¨®n de los riesgos laborales'.

El representante de la patronal CEIM, Pablo G¨®mez Albo, alab¨® las caracter¨ªsticas del proyecto y consider¨® 'viable' su aprobaci¨®n en los pr¨®ximos d¨ªas. Lo mismo aseguraron los representantes sindicales Gregorio Benito, de CC OO, y Miguel ?ngel Abej¨®n, de UGT. Ambos, sin embargo, explicaron que queda todav¨ªa alg¨²n 'fleco' pendiente para alcanzar el consenso.

Las discrepancias que surgieron ayer tienen que ver con el hecho de que los sindicatos solicitan que las comisiones tripartitas de vigilancia puedan extender sus actividades al ¨¢mbito privado de la construcci¨®n, donde se registran mayores ¨ªndices de siniestralidad. La patronal, sin embargo, no lo considera necesario: 'No podemos obligar a una empresa privada a recibir visitas. En ese sentido, las dificultades son de tipo t¨¦cnico, pues cada empresario est¨¢ en condiciones de decidir qui¨¦n entra a su empresa y qui¨¦n no', se?al¨® Pablo G¨®mez Albo.

Pese a esta divergencia, tanto el Gobierno regional como los sindicatos y la patronal conf¨ªan en 'la voluntad de acuerdo' existente. 'Yo creo que todos salimos contentos', asegur¨® Luis Peral.