MIT Sloan apuesta por los emprendedores
La prestigiosa escuela de negocios estadounidense celebra su 50? aniversario
En octubre, la escuela de negocios MIT Sloan cumple 50 a?os. Con ese motivo, su decano, Richard Schmalensee, ha emprendido una gira por diversos pa¨ªses europeos, entre ellos Espa?a, para promocionar esta instituci¨®n, cuyo objetivo principal es 'educar a las personas para el ma?ana'. Los 700 alumnos anuales del programa MBA, un 40% de los cuales son extranjeros, reciben una formaci¨®n centrada en la innovaci¨®n.
'Necesitamos profesionales que tengan un entendimiento profundo de la situaci¨®n, que dispongan de las herramientas conceptuales necesarias para abordar su trabajo y que sean capaces de comprender lo que ocurre en el mercado y lo que desean y necesitan los consumidores', afirma Schmalensee. De este combinado de habilidades nace, seg¨²n el decano, la innovaci¨®n. La escuela pretende fomentar entre sus estudiantes la pasi¨®n por la tecnolog¨ªa y por el esp¨ªritu emprendedor.
Los alumnos de Sloan han creado 650 empresas en todo el mundo, muchas de las cuales han desarrollado nuevos productos
A juicio del decano, la diferencia entre Estados Unidos y Europa en materia de innovaci¨®n tiene que ver con la actitud de unos y otros frente al fracaso. 'En Am¨¦rica, las personas que han fracasado en su vida laboral una o dos veces no siguen mereciendo cr¨¦dito, es m¨¢s, se valora mucho su capacidad para afrontar riesgos y nuevos retos', explica. Durante el periodo formativo, lo ¨²nico que distingue a los alumnos de uno y otro lado del Atl¨¢ntico es que los americanos suelen enfocar sus proyectos hacia grandes multinacionales, mientras que los europeos se centran m¨¢s en peque?as y medianas empresas.
Uno de los mayores orgullos de la escuela es el elevado n¨²mero de ex alumnos que fundan su propia compa?¨ªa. Hoy existen en el mundo m¨¢s de 650 empresas creadas por ellos, muchas de las cuales han abierto nuevos mercados y han desarrollado nuevos productos y servicios. Para el decano, lo m¨¢s importante no es s¨®lo formar gente capaz de ascender en la jerarqu¨ªa empresarial sino personas que 'marquen la diferencia y contribuyan a romper moldes'. Entre sus ex alumnos m¨¢s destacados se encuentran Kofi Annan, actual secretario general de la ONU y premio Nobel de la Paz; el presidente de Ford, William Clay Ford Jr; el presidente de Citibank, John Reed, y la presidenta de Hewlett-Packard, Carly Fiorina.
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