Sectores de la patronal CEOE se resisten a pactar cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial

La patronal CEOE asegura que algunos sectores empresariales se est¨¢n planteando la conveniencia de no introducir cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial en el pr¨®ximo acuerdo de negociaci¨®n colectiva con los sindicatos, aunque precisa que a¨²n no se ha adoptado una posici¨®n oficial. Fuentes de la CEOE consultadas por Efe subrayan que se acepta la revisi¨®n de los salarios de este a?o, puesto que estaba pactada con los sindicatos en el anterior pacto de negociaci¨®n colectiva, firmado en diciembre pasado.

Estas fuentes reconocen que "algunos empresarios y algunos sectores", debido a la evoluci¨®n de la inflaci¨®n, se han planteado la necesidad de no incluir cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial en el pr¨®ximo pacto. La subida de los precios en un 1% en el mes de octubre ha dejado la inflaci¨®n interanual en el 4%, el doble de la previsi¨®n del Gobierno para 2002. El pasado jueves, tras conocerse el IPC de octubre, el secretario de Estado de Econom¨ªa, Luis de Guindos, se?al¨® que las cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial "no tienen sentido y son una r¨¦mora del pasado".

No es ¨¦sa la opini¨®n del l¨ªder de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, quien ayer advirti¨® desde la cadena SER dos cosas a los empresarios. Si la patronal se niega a renovar el acuerdo marco, los sindicatos exigir¨¢n un aumento salarial superior a la inflaci¨®n prevista para "salvaguardar los errores de esa previsi¨®n" de inflaci¨®n. Adem¨¢s, en el caso en que no hubiera acuerdo finalmente, habr¨ªa m¨¢s dificultad en la negociaci¨®n de los acuerdos sectoriales que se han de firmar.

M¨¦ndez cree que los trabajadores pagan ahora los errores en las previsiones del Gobierno, y contesta a quienes culpan a los salarios de la inflaci¨®n disparada que el Gobierno ha creado para el 2003 trece nuevas tasas, y modifica al alza siete m¨¢s. Estas tasas, seg¨²n M¨¦ndez, son repercutidas por los empresarios en los precios.