La imposible aspiraci¨®n del ¡®dosmileurismo¡¯: cuatro de cada diez trabajadores tienen un sueldo m¨¢s bajo
El incremento del precio de la vivienda, de la cesta de la compra y de la mayor¨ªa de bienes ha elevado el nuevo baremo salarial digno al que no llegan muchos ocupados
Si el mileurismo naci¨® en 2005 como una etiqueta para definir la precariedad salarial a la que se ve¨ªan abocados una gran parte de los trabajadores en aquella ¨¦poca, casi 20 a?os despu¨¦s, con los precios de muchos de los bienes disparados, el dosmileurismo se ha convertido en la nueva frontera para delimitar la capacidad de un trabajador para salir adelante sin demasiadas dificultades con su sueldo. Una aspiraci¨®n adquisitiva que, debido a la contenci¨®n en las alzas de los sueldos de los ¨²ltimos a?os frente al aumento del coste de la vida por la inflaci¨®n ¡ªsingularmente en los ¨²ltimos tres a?os tras la irrupci¨®n del coronavirus¡ª y el disparatado coste de la vivienda, todav¨ªa se le sigue resistiendo a una gran parte de los ocupados.
Seg¨²n los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE), cuatro de cada diez trabajadores cobraban menos de 2.000 euros brutos al mes en 2023 ¡ªuna cifra a la que habr¨ªa que retirar la parte correspondiente del IRPF y de las cotizaciones sociales para llegar al ingreso final neto¡ª. Concretamente, de los cuatro deciles con menores rentas salariales que contempla la estad¨ªstica, el de mayores ingresos percib¨ªa entonces una media de 1.935,54 euros. Al mismo tiempo, dos de cada diez empleados apenas llegaban a los 1.000 euros, cuando el salario m¨ªnimo en este ejercicio para una jornada completa era de 1.084 euros mensuales (en 2024 se elev¨® hasta los 1.134).
En la distribuci¨®n por deciles que ofrece el INE ¡ªque divide los resultados totales en diez grupos de ingresos¡ª se observa c¨®mo en los ¨²ltimos tres a?os, los grupos de ingresos m¨¢s bajos presentan incrementos salariales absolutos menores en comparaci¨®n con los deciles m¨¢s altos. Estos son los que quedan por encima de los 3.000 y los 3.800 euros brutos al mes. Una evoluci¨®n que consolida la desigualdad existente entre los extremos m¨¢s alejados de la pir¨¢mide salarial.
Pese a todo, la capacidad de que los salarios cubran las necesidades vitales de los trabajadores depende del contexto en el que se enmarquen. La vivienda, por ejemplo, ha experimentado subidas continuas a lo largo del ¨²ltimo lustro, y hoy el alquiler medio de un piso de 80 metros cuadrados cuesta, seg¨²n estimaciones de Fotocasa, 986 euros. Al mismo tiempo, la cesta de la compra ha crecido un 47% en los ¨²ltimos cuatro a?os, y el precio del kilovatio hora (Kwh) ha disparado el precio de la luz en m¨¢s del 50% en los ¨²ltimos cuatro a?os.
Dejando al margen el incremento de la carest¨ªa de la vida, los salarios experimentaron una subida estad¨ªsticamente relevante el a?o pasado que permiti¨® mitigar la p¨¦rdida de poder adquisitivo que ven¨ªa royendo los bolsillos de los trabajadores durante los ejercicios anteriores. El sueldo medio en Espa?a subi¨® un 7,28% en 2023, hasta situarse en los 2.273,01 euros brutos al mes. La subida, de 154,22 euros respecto a 2022, es porcentualmente la m¨¢s elevada desde 2008 y supera con creces la inflaci¨®n media registrada el a?o pasado (3,5%).
De acuerdo con la clasificaci¨®n por ramas laborales que elabora el organismo estad¨ªstico, los salarios m¨¢s altos los recibieron aquellos trabajadores que se desempe?aron en tareas de suministro de energ¨ªa el¨¦ctrica, gas, vapor y aire acondicionado (4.067,19 euros); en actividades financieras y de seguros (3.542,95 euros); y los trabajadores de la Administraci¨®n P¨²blica y defensa, y Seguridad Social obligatoria (2.948,87 euros). Por el contrario, en el escal¨®n m¨¢s bajo de las remuneraciones se colocaron, un a?o m¨¢s, las empleadas del servicio dom¨¦stico (1.014,46 euros, por debajo de los 1.080 euros que fijaba el salario m¨ªnimo entonces); los trabajadores de la hosteler¨ªa (1.455,92 euros) y aquellas personas que se ocuparon de tareas en agricultura, ganader¨ªa y pesca (1.561,65 euros).
Tipo de jornada
Los datos anteriores reflejan la media de las remuneraciones de todos los trabajadores, independientemente de la tipolog¨ªa de su relaci¨®n laboral. Disgregando entre aquellos que lo hicieron a jornada completa y de manera parcial, los primeros cobraron un salario medio de 2.503,81 euros en 2023, por los 915,68 de los otros. Las subidas salariales para ambos casos fueron de un 7,36% y otro 2,74%, respectivamente. En funci¨®n de esta separaci¨®n, se observa que solo aquellos con un trabajo a tiempo completo experimentaron una mejora por encima del incremento del coste de la vida.
El INE tambi¨¦n permite realizar distinciones por edad. Siguiendo esta clasificaci¨®n, fueron los trabajadores de entre 45 y 54 a?os ¡ªlos m¨¢s numerosos, por otra parte, entre el total de ocupados¡ª quienes recibieron sueldos m¨¢s elevados que el resto: 2.522,24 euros de media. Como sucede tambi¨¦n en la comparativa anual, los m¨¢s j¨®venes, de entre 16 y 24 a?os, volvieron a ser los peor remunerados: 1.378,44 euros.
Por encima de esta fotograf¨ªa, el instituto estad¨ªstico vuelve a evidenciar la existencia de la brecha de g¨¦nero en el reparto salarial. Mientras que los hombres percibieron de media 2.467,88 euros, las mujeres ingresaron 2.063,18; 400 euros menos. Una diferencia que, adem¨¢s, crece respecto a los resultados de 2022, cuando la distancia fue de 366,24 euros.
La diferencia en la cuant¨ªa de las rentas del trabajo queda tambi¨¦n al descubierto en la distinci¨®n por territorios, en una din¨¢mica estad¨ªstica que sigue comport¨¢ndose igual que en los ¨²ltimos a?os. En 2023, los sueldos del Pa¨ªs Vasco volvieron a ser los m¨¢s generosos (2.624,29 euros); seguidos de los que percibieron los trabajadores de la Comunidad de Madrid (2.575,46 euros); y los de Catalu?a (2.439,14 euros).
La distancia es significativa en comparaci¨®n con aquellas regiones con las pagas m¨¢s bajas: Extremadura (1.915,94 euros), Canarias (1.987,86 euros) y Murcia (2.027,22 euros). Seg¨²n esta tabla, el ¨²nico lugar en el que los salarios bajaron respecto a 2022 fue en Baleares, donde el sueldo medio pas¨® de 2.305,80 euros a 2.237,14.
Donde no se produjeron grandes cambios fue en las renumeraciones percibidas en funci¨®n del nivel de formaci¨®n de los empleados. Aquellos con un t¨ªtulo de educaci¨®n superior recibieron de media unos sueldos de 2.802,40 euros; por los 1.522,51 de aquellos con tan solo estudios de primaria.
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