Gonz¨¢lez reforma la c¨²pula del BBVA por tercera vez desde la fusi¨®n en octubre de 1999

Francisco Gonz¨¢lez, presidente ¨²nico del BBVA desde hace un a?o, ha presentado el nuevo esquema directivo que desea para el banco. El Consejo de Administraci¨®n, convocado ayer de urgencia, aprob¨® una amplia reorganizaci¨®n de la estructura directiva, que incluye la prejubilaci¨®n de cuatro directores generales y el mantenimiento de un cuidado equilibrio sobre los antiguos bancos de procedencia. La nueva estructura reduce de 14 a 12 el comit¨¦ de direcci¨®n y fusiona dos divisiones. El banco justific¨® el cambio, el tercero desde la fusi¨®n en octubre de 1999, " para hacer frente a los nuevos retos y oportunidades del sector".

El BBVA sigue adelgazando su estructura de mando. El 21 de diciembre de 2001, el BBVA afirm¨® que cerraba la crisis que viv¨ªa la entidad por el esc¨¢ndalo de las cuentas secretas reduciendo el n¨²mero de altos cargos de 21 a 14 en total. Acababan de dimitir, por esa circunstancia, Emilio Ybarra, presidente, y Pedro Luis Uriarte, vicepresidente y consejero delegado. Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri fue nombrado consejero delegado.

Los hechos han demostrado que aquel esquema no era el deseado por Francisco Gonz¨¢lez y en la noche del mi¨¦rcoles lo reform¨® a su medida para someterlo ayer a la aprobaci¨®n del consejo. El presidente afirm¨® que la reducci¨®n del comit¨¦ directivo se debe "a la necesidad de hacer frente a los nuevos retos y oportunidades del sector, con una mayor aproximaci¨®n a las demandas de la sociedad a la industria financiera". La estrategia del banco no cambia: banca comercial en Espa?a; M¨¦xico junto al resto de Am¨¦rica Latina y, por ¨²ltimo, los negocios mayoristas.

La mayor transformaci¨®n es que las ¨¢reas de negocio, dependientes del consejero delegado, pasan de seis a s¨®lo tres: desaparece M¨¦xico (queda unificada con Am¨¦rica Latina); gesti¨®n de activos y banca privada (se incluye en banca comercial), y el grupo industrial e inmobiliario, que se reparte entre banca mayorista y la divisi¨®n financiera. Los tres responsables de estas divisiones pertenecen al antiguo BBV, mientras que los de ¨¢reas de apoyo proceden de Argentaria en su mayor¨ªa.

27 prejubilaciones

Seg¨²n el banco, este esquema pretende dotar al grupo "de una estructura m¨¢s ¨¢gil, con una mayor autonom¨ªa de las ¨¢reas de negocio y una mayor orientaci¨®n a las necesidades presentes y futuras de la sociedad y del negocio". La profundidad de la reforma, en cualquier caso, viene marcada por los datos: la prejubilaci¨®n afecta a 27 altos cargos, de los cuales cuatro son directores generales; cambian de funciones unos sesenta ejecutivos de su c¨²pula (de subdirectores generales adjuntos hasta el presidente), que queda formada por unas 190 personas tras haberse reducido en torno al 15%.

Hace un a?o se prejubilaron los altos cargos con m¨¢s de 53 a?os. Ahora el rasero se ha bajado hasta los 50 a?os "para aplicar la misma pol¨ªtica que en el resto de la plantilla", seg¨²n fuentes del banco.

Los directores generales prejubilados, que se mantendr¨¢n como consejeros en empresas participadas, son: Jos¨¦ Antonio Fern¨¢ndez Rivero (53 a?os), responsable de sistemas, compras y servicios centrales. Rivero ocup¨® este mismo cargo en Argentaria. Tras Goirigolzarri, era el ejecutivo de mayor rango, ya que perteneci¨® al selecto comit¨¦ de grupo, formado por seis personas, que hasta abril de 2001 dirig¨ªa el mismo. El ¨¢rea de medios pasar¨¢, en parte, a Ignacio S¨¢nchez-Asia¨ªn, que se ocupaba de la banca privada y gesti¨®n de activos.

Gregorio Villalabeitia es el director general m¨¢s joven de los prejubilados, con 51 a?os. Era el responsable del grupo industrial e inmobiliario. Tambi¨¦n fue director general en Argentaria, a donde lleg¨® del antiguo Vizcaya, al igual que Rivero, y fue consejero delegado de Caja Postal. Es consejero del BBVA en Telef¨®nica, Repsol e Iberia, en alguno de los cuales continuar¨¢ representando al banco.

Jos¨¦ Fonollosa (52 a?os), responsable de Am¨¦rica Latina, es otro hist¨®rico del banco, procedente del BBV. Ha demostrado gran capacidad de adaptaci¨®n, ya que desde 1999 se ha ocupado del ¨¢rea financiera, la banca en Europa y, por ¨²ltimo, en Am¨¦rica Latina.

Antonio Ortega, ejecutivo originario del BBV, fue nombrado director general en junio de 2002, responsable de Recursos Humanos y Calidad.

Los dos directores generales que se incorporan al comit¨¦ directivo son Jos¨¦ Sevilla, responsable de intervenci¨®n general, auditor¨ªa interna y cumplimiento normativo, y Manuel Gonz¨¢lez Cid, director general financiero. Entre los ejecutivos que salen reforzados est¨¢n Vitalino Nafr¨ªa, que se ocupar¨¢ de toda Am¨¦rica Latina; ?ngel Cano, que completa su carrera profesional al asumir los recursos humanos; Jos¨¦ Mar¨ªa Abril, que se reafirma y aumenta sus funciones en el ¨¢rea de banca mayorista, y Julio L¨®pez, que incorpora banca privada a la banca comercial.