Las empresas de ambulancias navarras aceptan negociar hoy con los huelguistas

La huelga de los trabajadores del transporte sanitario de Navarra, que ayer inici¨® su cuarta semana de duraci¨®n, parece haber entrado en una fase de soluci¨®n. Las empresas del sector se comprometieron a negociar hoy con los sindicatos, ante el Tribunal Laboral de Navarra, un preacuerdo de convenio colectivo que se acerque a las demandas salariales de los 232 trabajadores en huelga. Estos fueron al paro para exigir el aumento de unos salarios medios, cifrados ahora en 691 euros mensuales, pese a la responsabilidad profesional de atender un servicio b¨¢sico de salud y la exigencia de una titulaci¨®n espec¨ªfica.

Si el Gobierno foral acepta los t¨¦rminos del acuerdo y respalda con fondos p¨²blicos las subidas salariales que se negocien, los sindicatos plantear¨¢n la desconvocatoria de la huelga.

Hasta ayer, las cinco empresas del ramo que cubren el servicio en Navarra aseguraban que s¨®lo pod¨ªan atender un aumento salarial equivalente al aumento del IPC, una propuesta tildada de "rid¨ªcula" por el comit¨¦ de huelga formado por los sindicatos UGT, CC OO, ELA y LAB.

El 95% de los servicios de las empresas corresponde a los conciertos firmados con el Servicio Navarro de Salud, cuyo m¨¢ximo responsable, el consejero Santiago Cervera, siempre ha reiterado que no pod¨ªa modificar las condiciones econ¨®micas de los conciertos al prohib¨ªrselo la ley foral de Contratos. No obstante, el esfuerzo mediador que han realizado en los ¨²ltimos d¨ªas los secretarios generales de UGT y CC OO de Navarra, Juan Antonio Cabrero y Jos¨¦ Mar¨ªa Molinero, ante el presidente regional, Miguel Sanz, parece haber abierto una v¨ªa de soluci¨®n alternativa.

Subida escalonada

Tras reunirse con UGT y CC OO, centrales mayoritarias en el sector, los empresarios se comprometieron ayer tarde a pactar un convenio con una subida salarial escalonada para los pr¨®ximos tres a?os. Previamente hab¨ªan mantenido una larga reuni¨®n con el director general de Salud, Juan Ram¨®n R¨¢bade. Aunque ninguna parte desvel¨® los aspectos concretos de la f¨®rmula ideada para el desbloqueo del conflicto, parece evidente que la Administraci¨®n garantiz¨® a las empresas que habr¨¢ dinero para cubrir los incrementos de salario que se alcancen. ?Con qu¨¦ f¨®rmula? Los secretarios navarros de UGT y CC OO se limitaron a decir que la intenci¨®n es respetar los conciertos en vigor, por lo que, si no se alteran los t¨¦rminos de los actuales contratos, cabe pensar que el dinero provendr¨¢ de los presupuestos generales de Navarra a trav¨¦s de una f¨®rmula distinta.

Cabrero y Molinero lamentaron la ausencia en la negociaci¨®n de dos de las empresas, Ambulancias Azul y Ambulancias Bazt¨¢n-Bidasoa, aunque recordaron que el resto de la patronal es mayoritaria y otorgar¨¢ eficacia a cualquier preacuerdo de convenio.