Una sentencia reprueba los 'test de honradez' para empleados
El Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) ha dictado una sentencia en la que, por primera vez, reprueba la pr¨¢ctica empresarial de someter a los trabajadores a pruebas de honradez y anula el despido de una empleada de una cadena de droguer¨ªas sometida al llamado test de honestidad.
El Tribunal catal¨¢n declara improcedente el despido de Raquel D. R., una cajera de una tienda de droguer¨ªa de la cadena Schlecker que ha sido obligada a readmitirla y pagarle todos los sueldos que le adeuda desde el despido o una indemnizaci¨®n, por da?o moral, de 3.039 euros.
La trabajadora estaba empleada como cajera en una tienda que la cadena posee en Vilanova i la Geltr¨² (Barcelona) y el 25 de julio de 2002 fue sometida por sus jefes al test, consistente en introducir en su caja, a escondidas, un billete de 10 euros para comprobar, al final de la jornada, si lo declaraba, o si se quedaba con ¨¦l. Seg¨²n la empresa, al d¨ªa siguiente, las encargadas de zona de la cadena comunicaron a Raquel que hab¨ªa sido sometida a dicha prueba y que faltaban 10 euros, por lo que le anunciaron que ser¨ªa expedientada y despedida, como as¨ª sucedi¨® en agosto, cuando se encontraba de baja laboral.
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