El ministro de Trabajo y los dirigentes sindicales apuestan por el di¨¢logo para mejorar el empleo

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jes¨²s Caldera, y los secretarios generales de UGT y CC OO, C¨¢ndido M¨¦ndez y Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo, coincidieron ayer en subrayar la "importancia del di¨¢logo social como impulsor de acuerdos para mejorar el mercado de trabajo y las relaciones laborales". Esa conclusi¨®n es el resultado de los encuentros sucesivos que mantuvo el ministro socialista con los sindicalistas.

Caldera se desplaz¨® a las sedes de UGT y CC OO acompa?ado del secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado; el secretario general de Empleo, Valeriano G¨®mez; la secretaria de Estado de Inmigraci¨®n, Consuelo Rum¨ª, y el jefe de gabinete, Julio P¨¦rez, por parte del ministerio, y sus interlocutores fueron una amplia representaci¨®n de las direcciones de las dos centrales.

Estos primeros contactos del nuevo ministro de Trabajo se enmarcan en la ronda que Caldera empez¨® el pasado martes con la patronal CEOE. Ayer se analiz¨® el mercado de trabajo, la situaci¨®n de los trabajadores inmigrantes, la necesidad de avanzar en la igualdad de oportunidades y de trato y abordaron cuestiones como la contrataci¨®n, la formaci¨®n, el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI), la negociaci¨®n colectiva, pol¨ªticas industriales y participaci¨®n de los trabajadores, siniestralidad laboral y sistemas de protecci¨®n social.

A su t¨¦rmino explicaron a trav¨¦s de comunicados que tanto para los responsables de Trabajo como para los sindicatos existen "puntos de coincidencia en muchos aspectos econ¨®micos, sociales y laborales". Adem¨¢s, resaltaron la importancia del di¨¢logo social para alcanzar consensos que propicien la mejora del sistema productivo necesaria para generar un crecimiento sostenido de la econom¨ªa, crear m¨¢s empleos, m¨¢s seguros y con mayor calidad, y garantizar el Estado de bienestar, con el objetivo de afrontar los retos que se plantean para Espa?a tras la ampliaci¨®n de la UE.

Las preocupaciones comunes son la calidad y la seguridad del empleo, y se disponen a abordar la desigual participaci¨®n de las mujeres en la actividad laboral; la precariedad, vivida de forma m¨¢s intensa por los j¨®venes, con la concentraci¨®n de elevadas tasas de temporalidad en algunos sectores, y los altos ¨ªndices de siniestralidad. Junto a ello, otros retos consisten en la incorporaci¨®n de un cada vez mayor n¨²mero de inmigrantes y la necesidad de adoptar medidas que garanticen sus derechos laborales y sociales. Ambas partes han acordado seguir manteniendo contactos con el objetivo de potenciar el di¨¢logo social entre el Gobierno y las organizaciones sociales.