Defensa prima con tres pagas triples a los soldados de unidades cr¨ªticas

El Ministerio de Defensa incentivar¨¢ con tres pagas triples a los soldados y marineros de las unidades con m¨¢s carencia de personal, seg¨²n una orden ministerial que entrar¨¢ en vigor el 1 de enero. La paga extraordinaria, de unos 1.600 euros cada vez, la recibir¨¢n los efectivos de tropa temporal cuando cumplan tres, cinco y siete a?os de servicio activo, siempre que lleven al menos 12 meses destinados en alguna de las unidades afectadas.

El Ministerio de Defensa est¨¢ empezando a aplicar un tratamiento selectivo al problema de la falta de reclutas. Los soldados no sobran en ning¨²n acuartelamiento, pero en algunos su escasez reviste caracteres dram¨¢ticos.

Seg¨²n las cifras oficiales, las Fuerzas Armadas han pasado de 71.955 soldados y marineros en 2002 a 72.187 en noviembre pasado, un ligero aumento del 0.26%. Pero mientras el Ej¨¦rcito del Tierra ha ganado 2.000 efectivos, la Armada ha perdido 1.361.

Dentro de la Marina de Guerra, el problema se localiza en la Flota, que pierde un millar de marineros al a?o, una verdadera "sangr¨ªa", en palabras del ministro de Defensa, Jos¨¦ Bono. En una reciente entrevista con Abc, el jefe del Estado Mayor de la Armada, Sebasti¨¢n Zaragoza, admit¨ªa que ha tenido que atracar algunos buques y adelantar la baja de otros por falta de personal.

10.000 altas y bajas

No s¨®lo se trata de reclutar m¨¢s soldados, sino de evitar que los que est¨¢n dentro se vayan. Cada a?o ingresan en las Fuerzas Armadas unos 10.600 j¨®venes, pero se marcha una cifra similar, por lo que el d¨¦ficit no se reduce.

Para atajar la situaci¨®n, Defensa se propone incentivar econ¨®micamente la permanencia en algunos destinos. La nueva orden instaura una paga triple que cobrar¨¢n los soldados y marineros temporales cuando cumplan tres, cinco y siete a?os de servicio y siempre que lleven 12 meses (la primera) o 18 meses (las dos ¨²ltimas) en las unidades elegidas.

El incentivo ser¨¢ de unos 1.600 euros cada vez, el triple del sueldo base mensual, equivalente al 11,7% de la retribuci¨®n media anual bruta de soldados y marineros. Los que cobren las tres nuevas pagas percibir¨¢n en total 4.800 euros de gratificaci¨®n.

Esta prima, llamada de reenganche, ya exist¨ªa al cumplir el cuarto y el sexto a?o en filas, por lo que ahora se cobrar¨¢ cada a?o desde el tercero hasta el s¨¦ptimo.

La medida se aplicar¨¢ en todos los barcos de la Armada, dos escuadrones del Ej¨¦rcito del Aire y cinco unidades del Ej¨¦rcito de Tierra. La mayor¨ªa de estas ¨²ltimas est¨¢n en Arag¨®n, donde la demanda es muy superior a la oferta del mercado de trabajo.

Las unidades seleccionadas raramente superan el 30% de su plantilla te¨®rica y, seg¨²n el pre¨¢mbulo de la orden, "encuentran especiales dificultades en la cobertura de personal de tropa y mariner¨ªa que pueden afectar de manera significativa a su operatividad".

En las negociaciones con Hacienda, Defensa ha tenido que sacrificar una paga (simple y no triple) que hasta ahora se cobraba al cumplir el octavo a?o de servicio. Para respetar derechos adquiridos, la orden prev¨¦ que la sigan percibiendo quienes ya hayan cumplido seis a?os en filas.

La supresi¨®n de la paga del octavo a?o prefigura el modelo de carrera que se quiere implantar a medio plazo. Los responsables de Defensa consideran que los soldados con tres a?os de servicio son los m¨¢s rentables, pues ya est¨¢n formados, mientras que los que superan los siete a?os de antig¨¹edad y no han logrado ascender a suboficiales ni hacerse permanentes dif¨ªcilmente tienen futuro en las Fuerzas Armadas.

La ley les permite seguir en filas hasta cumplir 12 a?os, pero el hecho de que empiecen a perder retribuciones un lustro antes es una forma de invitarles a irse. Este nuevo modelo incluye la posibilidad de que los soldados temporales con cinco a?os de antig¨¹edad -y no con ocho como ahora- puedan presentarse a las pruebas de acceso a permanentes, lo que se ensayar¨¢ el a?o pr¨®ximo con una convocatoria especial de 1.500 plazas.